面经详情

一.第一面试面试问了薪资范围了，问了才发的测试题。这边测试题居然是我去确定时间。二.测试题过了，叫我准备接下来的面试。三.最终结果不过，而且给的反馈还是我这边去咨询的，非常不尊重面试者，而且给的理由非常离谱和不专业，美术组面试是个男的，看着很老。建议：签合同的话是签另外一家公司，而且公司不专业，建议谨慎选择。...查看更多

印象最深的是那个神奇的细致到：身高，体重，婚否，籍贯，身份证号码，父母工作单位和职务，自己的工作目标和理想口号，之前的教育经历工作经历，具体住址和前面三家公司同事联系方式证明人什么的表，第一轮面试前就得写全，超级细，我之前去其他公司填写的入职表格都没这么细，而且写的不全会让你补全。这边招聘流程大致是这个：面试有三轮以上，HR面，业务面，做测试题，业务领导面，然后继续HR领导面。HR还是挺认真负责的，然后后面的面试就不好说了，有点儿一言难尽，仁者见仁智者见智吧，反正他家经常发面试，问过一下也来这个公司面试的朋友，说这家岗位报价有虚高，最后一轮压价很厉害，要不是最近工作不太好找，第一轮那个表就直接劝退了。。。。要写好久。。。。。很无语。。。。...查看更多

我本身专业跟运营岗无任何关系，但是对运营很感兴趣就投了几个简历，迦游看到了就让我来面试。面试的时候跟hr小姐姐聊的很好，看得出她对我印象不错，然后跟我说他们游戏运营想要理工科学生，感觉我的在数据分析这方面不是很适合，然后想要推我到审核岗，如果干得好也有机会去游戏运营，我听了一下觉得也可以接受。然后她就去找审核这边的面试官了，我等了有二十多分钟吧，hr小姐姐回来说审核岗的人觉得我条件不错，但是这个岗位特别枯燥，之前也有跟我差不多的干三个月就走了，怕我也对这个工作期待太高结果不喜欢也走了，待不了多久，就干脆不来面试我了。整体面试还不错吧，hr很有礼貌，一直夸我，别的公司面试的时候我都要做一长串自我介绍，这个hr是有认真看我简历的，直接对我开始提问。我看别的人的评价都不是很好，不过我连下一轮的面试官都没见过我也不太知道是啥情况。进去的时候要填表，填的很详细，要填父母工作的公司和职务，虽然这个涉及隐私，但是hr看了我父母的工作和职务都挺好的，就觉得我家庭情况不错能受到父母的影响应该也还不错。所以如果不介意填的朋友可以写一写。...查看更多

本来是在职，更新了简历对方找到了我，问我有没有考虑跳槽 ，然后简单聊了下就接了测试 ，还算上比较用心的做完了发回去，第二天就反馈了，挺快的，要我去公司面试。 按理说这就是测试过了基本上算是稳了吧？结果我去了感觉跟没测试过的一样，填无用的表，然后来个人跟你尬了五分钟废话，什么老家啊，为啥想跳槽啊之类的，关键性的经验，技能，能力上的东西一点不聊。 然后就告诉我结束了可以走了等通知再然后就没结果了，服了，感觉不是诚心招人。 ...查看更多

这是完美世界的成都分公司，在boss上面，HR看了我的简历然后主动联系的我。我是在职状态，但是因为我本身对这家公司比较了解，感兴趣，难道一次机会，我自然是应邀去面试了。想着万一通过了，可以考虑换一份工作。面试的时间稍微有点长一共两个小时接近三小时，问的问题比较基础，应该是想看看我基础扎实不，是否像简历上面写的，所以告诉大家简历一定，一定，一定要根据实际情况来，不然到时候你就尴尬了。因为我面的是页游游戏界面设计，自然让我看了他们的页游官网www.laoshoucun.com。页游官网有很多技术点，我分析了不少。所以去他们公司之前建议多了解了解一下他们，不然到时候啥都不知道也会拉低印象...查看更多

先要求填表，一页基本信息一页是要求背调的，应该蛮靠谱的，面试的hr很有经验也很健谈。一共算是三轮，一轮是hr面，了解个基本情况。是彼此相互了解情况，都可以询问的，hr基本都会回答的。二轮是原画和策划面，流程跟上轮差不多，问了工作经历项目经历，然后介绍目前的项目组的情况，就作品集交流，然后会问平时玩哪些游戏，最近比较欣赏的界面设计是什么，简单讲述一下就好，也会问如何平衡视觉设计与策划给的ue交互图等等，做好准备其实不会很难。三轮就是继续和hr交流，做最后的一个信息的了解，会问到薪资待遇，给个实际数字比较好。三轮上同一个时间进行的，大概面了一个多小时，整体的一个氛围还不错，公司还有零食架，规模还蛮大的，期望可以面试通过吧。...查看更多