面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
实习生面试变化大
一开始是我同学先去面试的,只有一轮面试,只问了很简单的问题,比如社团经历啊实习经历,问你能来多少天。立马当天收到通过消息。然后隔了几天我也去面试了,面试由一轮变成了两轮,二轮面试的面试官问了很多刁难的问题,比如这个职位的需要什么品格,或者是结合你校内所学知识和实习经历谈谈对这个职位的看法。就很刁难的问题,我答得非常一般,本以为面试黄了,结果隔了两天收到通过的消息。
2轮
相关推荐
实习生
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
...查看更多
2 年前 发布
3004
实习生
感觉没戏
一面都是无领导小组形式面试,大家坐在一起就一个话题分别发表观点,这个问题不大,第二面都是专业加日常问题还可以吧,最后过了
2 年前 发布
用户305730
实习生
感觉靠谱
面的是企业文化与雇主品牌实习生,背景是香港在读大学生,申请了内地研究生。其实原先投的并不是这个岗位,但是了解过后发现这个岗位和我自身的经历还是有一定的适配度的,所以还是很认真的准备了面试。投了简历没多久先是北京打电话问我对于英文媒体岗有没有兴趣,但是我个人希望在深圳,所以还是婉拒了。又过了两天,深圳打电话先了解了下基本背景情况,然后约了第二天二轮面。二轮面试是部门主管面的,姐姐人美心善看起来很好相处很好说话,面试了将近一个小时,整个过程还是比较轻松愉快的。问题主要是围绕着简历,各种经历都会问的很细节,然后也会问有关字节跳动的企业文化精神之类的。事后问我要了作品集发去邮箱。面试整体蛮轻松的,觉得问题应该也不大,希望顺利吧。
...查看更多
2 年前 发布
4559
实习生
未通过
日语运营实习生 -面试前根本无准备,摆烂了-面试官很好,会引导。
包含10个问题,3个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
用户479764
实习生
感觉靠谱
是在学校双选会看见的招聘,期望面试的是小学语文老师。现场看了我的简历,我主动说明了教师资格证正在考。并且介绍了一下自己的兼职经历,现场面试官很有礼貌,但是看不出对面试者的态度,随后一天收到了通知面试的短信,准备去公司面试了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
约的周六面试,距离较远很早很早出门准备去面试。提前到了很久,公司还没有人到,但是问题不大,面试官还是准时的。进去先填一张表,然后面试官问了一些问题,其实问题并不多,大多数时候都是她在介绍他们公司是做什么的。但其实我前一天已经了解的差不多了,她说的我基本上都知道,这也就不算啥吧,介绍公司挺正常。全程关注她的眼神,没有感觉出对我的兴趣,就淡淡的。因为没有相关的实习经历,所以好像对我不是很中意的样子。 面试提到了两次没有相关实习,当时我就感觉到了没希望。也有种她还没有好好看我的简历,就让我去面试一下的感觉。或许我是被拉去充业绩了 哈哈哈哈哈最后就是,说两天内给通知,我没有收到,就这么的凉了。说真的刚开始还挺想去的,提前了解了很多内容,甚至我还有点感兴趣,但是很遗憾,自己没有相关经历,被放弃了。(还想说的是,面试官没有自我介绍,应该是人事主管之类的吧?)
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
作者:老诗链接:https://www.zhihu.com/question/25653954/answer/237691633来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。先说说招聘的流程,大疆的招聘流程基本上是简历投递-在线测评-电话面试-总部终面-发放offer。我大概是半个多月走完了流程。我应聘的岗位是市场专员,通过猎聘投的简历,其实官网也可以投,但是官网的入口不像腾讯、网易、阿里的可以分类填写较多信息,官网的投递都是直接丢一份个人简历,而招聘网站需要填写的内容会更全面些。在投递后大概一周的时间,接到在线测评的通知,测评分为两套,第一套是企业文化价值观,通过后系统会很快自动发第二套性格测试题,两套题目其实没有太大的难度,都是看价值观匹配度。看有不少人吐槽测评题,其实完全就是看价值观和性格匹配度,每个企业都会有自己的文化价值观、倾向选择的人才,这也无可厚非,大疆的文化关键词大概是“极致”、“求真”、“冒险”、“挑战”、“务实”、“谦逊”、“坚持理想”这类,我觉得求职是双向选择的过程,跟谈恋爱差不多,不合适就不勉强,会有更合适的,也没啥好吐槽的。通过测评后,很快接到HR的电话面试,会针对简历核实和了解基本信息,问一些和公司发展相关的问题,考察对公司的了解程度以及相关经历与应聘岗位的匹配度,电话面试大概在半小时以内。面试结束后,我还又给HR打电话问了下,对我进入下一轮面试有什么建议,HR很nice,建议我再多了解产品,这点提醒确实很有帮助。大疆是一个靠产品发家致富的企业,求职者要对产品有一定的了解,在面试中能提出自己的一些见解也会加分。在进入终面的时候,是HR和两位部门主管一起参与面试,除了针对之前的工作经历和成果进行一些考察,还让针对产品出一些cobranding的方案等等,聊的还比较顺畅,问题不是太challenge,相比华为、腾讯的压力面试,在大疆的面试足够尊重求职者,不会给人不舒服的感觉,最后面试完还送了一个小有逼格的飞行器模型。希望我的面试经历对你有用,也欢迎你加入大疆,有机会一起做同事。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国铁塔
中国铁塔面试经验
中国铁塔面试经验:实习生面试变化大
正在招聘
网络安全管理
等 1 个岗位
去看看