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人事面，技术面，人事只要说薪酬待遇加班出差情况，岗位给你介绍一下，你能接受就安排技术面，你职场小白专业不对口也问题不大，入职前给你培训，一到两周你开始给你安排到项目里面试，也就是公司的甲方（因为公司干的外包），公司的甲方面试过了，天阳就会安排你入职，签劳动合同和培训协议。 建议大家慎重考虑，协议不满一年赔给天阳五千块，如果按正常的上班算的话，干满一年还是很舒服的，有些甲方银行要求九九六，并且天阳加班是不给工资的，周末加班可以调休，平时加班什么都没有超过九点会有饭补十几块，我是挺后悔过来的。