面经详情
匿名用户
面试了职位:投资经理
确定通过
飞马旅投资经理面试过程(hr面+总裁面)
hr面:hr小姐姐人很nice,除了自我介绍,过一遍简历,其他问的都是常规性的behavioral questions,不会故意刁难你。总裁面:这部分就比较随缘了,问问你对VC行业的未来展望,以及某些行业的发展趋势。
Q:你最近在团队合作中遇到的一个问题。你是怎么解决的
面试官nice
hr
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匿名用户
投资经理
未通过
某oss上应聘,在app 上随便问了几个问题,马上追着你来面试,说约你和总监面谈。果然到了之后前台接待,引入办公室。没一会儿就带入总监办公室,总监桌上那个电脑屏幕大的,好家伙整个和电视一样,桌上一堆电子设备(kindle iPad 横七竖八的)。一进来就是让做个自我介绍,工作经历云云,全程没有拿正眼看过人,一直在那里敲键盘,可能是因为没有从业经验,没几分钟等我工作经历、职业规划说完了,那个总监就直接说好了,你可以回去等通知了?
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2 年前 发布
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
之前其实从来没来过广州工作,之前虽然在网上搜过雄志基金这家公司的相关情况,但是一直觉得还是了解得不够全面,所以还是希望在面试中全方位的交流中多了解一点。按照HR事先通知好的,我这次穿着正装来面试,人生中还是第一次穿的这么正式,来到一家真正的大公司,心里难免还是有些紧张的。我是提前5分钟就到了,现场还有好几位一起来面试的,前台小姐姐非常热情地接待了我们。从我在现场看到的情况来看,感觉这家基金公司还是挺大的,应该是有新装修过,家具非常新,上班的各位好像也都比较繁忙,总之整体环境还是挺不错的。等了几分钟,我就被叫进了面试会议室后,挺宽大的,有好几人跟我一起被面试,有2个人力部门的小姐姐对我们进行提问题。一开始无非就是做做自我介绍,大概一分钟左右,我一开始有些慌,不过说着说着也就没有那么紧张了,后面也就开始顺畅起来,然后我观察跟我一起来的几个面试者也是差不多的情况。第二轮是关键的无领导小组讨论。4人一组,论题相同,小组讨论后要求有一人总结发言,其他人可以补充。最后HR对我们的回答做了点评,让我们了解自己解答的不足。 之后是专业领域的面试,让我们对具体案例进行分析,给到了一定的准备时间,然后因为面试岗位不同,会有不同的问题需要回答,这部分真的挺专业。专业知识就是我最擅长的,因此还挺得心应手的,加上也慢慢开始变得放松,我觉得自己答的应该不错,逻辑挺清晰。最后,应该是位部门的高级领导进来办公室,他给我们介绍了下公司概况,并在过程中抽人回答了些简单问题,我有幸被抽中,然后还顺带抓着机会问了公司一些具体情况,感觉自己应该给领导留下了不错的印象。 总之这次来雄志基因面试的过程大致就是这样,只要准备充分,对于自己的专长足够熟悉,那么应该还是能保障正常发挥的。
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2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
一面是视频面试,问来问去就那几个问题,感觉问题都是搜来的,没有啥行业性,就问你怎么做的,为什么来这个公司,同时面试的还有个小姑娘,一面总之没啥感觉,还非要卡我那个时间。 后来接到通知二面,但其实并不想去了,但是挨不住电话联系我又过去了,过去就给个面试表和英语面试题,问题一样***,然后里面很小的一个办公区域,一个前台也就是接待的,三个员工在划水,然后两个总监一个总经理,面了三个,轮着见,每见第一个都说没有问题了给下一个人去面,也没有专门面试的会议室,就是小办公间聊。就不说什么自己业务怎么样了。 没有自己的资金,没有自己的渠道,也没有自己的业务。就问我业务资源,哪些公司可以做,在问我有没有融资渠道,还问我ppt和路演会不会,又不是搞理财的,还有app顺便说一句,办公区域到处都是摄像头,看的都烦。上一份工作1500015薪,他们开8_9k我没说,因为说业务的17%是部门奖金。 不过后来听同行说,他们每个月都组织面试,但是就是不招业务,都是靠面试套取业务信息然后后面再去堆项目。建议无论新手还是老手都不要来这家公司劝退。
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2 年前 发布
看准2333
投资经理
感觉靠谱
一共两轮面试,感觉面试官都很nice。一面:一个研究总监,一个hr。围绕简历进行发问,更关注整个人生脉络和一些选择节点上做出选择的理由,难度不大,过程在30分钟左右。第2天就收到一面通过的消息,约了2面的时间。第二轮分别见总裁和hr总。总裁更关注公司发展层面这个岗位的定位和发展,交流式的,但没解决领导提出的问题,因为本来就是业界难题。过程在40分钟左右。HR总也比较和蔼,主要是一些结构化的问题,优缺点,工作中最自豪和失败的经历,爱好特长,为啥来北京,家庭情况等。30~40分钟。然后就回去等通知了。
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2023-05-27 发布
匿名用户
投资经理
感觉没戏
怎么说呢?一开始是猎头把我的简历推给了他们,HR一直都是我很忙的样子,然后过了差不多两周的时间突然说要聊聊。加了微信,也一直已在接“非常重要的电话为由”,很久才说上话。简单聊了几个背景问题,直接就说做一份投资建议书吧。然后把企业的计划发给了我,给了一周的时间,我写好了发过去,三个星期根本没有反馈。然后我问了两次微信,根本不理我,更可气的是明明你发了小时十分钟之后他就在朋友圈转发了公司最新的通稿!
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包含1个问题,1个回答
Q:就是一些个人的基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
流程分为面谈会,笔试,面试。面谈会大概180人,笔试100人,面试40人。最后录取4人。业务开发岗。面谈会主要就是自我介绍和看长相,四个面试官。笔试题目80道单选和1道论述题,分别80分和20分,论述题是三季度预期利率下降如何应对。 最后面试是5个面试官,5人一组,先是15分钟5人无领导小组讨论,然后5个人分开单独面试,自我介绍,对华融的了解,假如进了华融如何开始工作。希望能这周能有通过消息!
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2 年前 发布
匿名用户
投资经理
感觉没戏
感觉没戏。面试官强势。今天刚去面试 一轮笔试两轮面试。最后一轮总裁面,叶总,真的太奇葩了,所有有可能涉及到他知识面的地方都要评头论足一番,很多东西也并不是他曾经理解的那样,对话里很多无意义的交流,另外他很喜欢说教,为说教而说教,他的论点和举例是互相矛盾的。交流了大概40 50分钟,感觉自己没有被肯定价值相反,对于他提的一些类似(你大学学的专业的精神是什么)这种问题给不出回答而被菲薄,然后他问你一共投了多少公司,拿到offer了吗,我如实回答了0 offer的情况,然后他着重又强调了一遍 :你投了这么多一个没拿到? 那你觉得你的问题在哪,我说完我觉得的我的问题以后,他就哔哩哔哩跟着说我的问题。(我内心:?),感觉被职场pua,说实话,这是我面试以来最让我生气的一次。面试一共四个人,我是第二个,面完已经过了四个小时。要知道最后一轮面试是这么个情况绝对不来浪费时间
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2 年前 发布
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