面经详情
匿名用户
面试了职位:模具工
感觉靠谱
面试还好啦,主要是没啥经验
面试一般就问问你对面试职位的了解,其他到没什么嘛,还有一些就是你之前做过的案例等等,另外问一些关于本职位的工作经验,问的比较细,面试官比较好,好说话。
Q:为什么选择本公司。
1条回答
面试官nice
面试官
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匿名用户
前端开发
未通过
进去首先做面试题包含ts,node,react,cssts的泛型,node的多进程。一面主要就是上面些的了。开始问的偏底层了,涉及框架的实现,然后是框架的事件机制,包含node。第二面上来就问canvas绘画api,然后就挂了。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
确定通过
一共四轮面试第一轮用人部门面试,主要是问关于专业上的问题过了一周,人力资源公司通知第一轮通过,需要做测试题,所以第二周做了一个测试题第三周,通过人力资源公司,面试第三轮,品牌部老大,主要了解你的为人,平时爱干嘛,做过一些什么事,就是普通聊天同一周,通知第四轮面试,视频面试,hr面试,主要问一下关于滴滴品牌的,你对这个品牌的了解还有你的工资很快,结果来了,通过了,但是价钱不能接受,外包是没有其他福利,只有月薪,通过面试了解外包员工跟正式员工的区别除了福利还有一些权限问题,最后还是选择不去,其实还是不能接受外包这个身份的芥蒂,看大家需求吧
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2 年前 发布
当你途经我的盛放
生产组长/拉长
暂无结果
AI做题紧张只得3分,早上微信面试和主管聊的还可以,听说HR后续会让考试,到现在没消息。完犊子了
2022-08-09 发布
匿名用户
文案策划
感觉没戏
按照约定时间到达,面试分2次。1面是HR,问了一些简历上基础信息,介绍了一下公司、人员、薪资构成。紧接着是2面,业务主管面试,90后很年轻,工作经验并没有我丰富。她问的明显没在重点上,基础的还是HR问的那些,她追加了2个问题: 1说说你都知道哪些平台,其实我简历写的很清楚,小姑娘把我简历叠放很整齐在桌子上并不看,我没明白她问这种给毕业生提问的问题有何意义,我说没理解你问的意思,她说就是微博呀抖音呀你知道哪些,我说这些平台就是公众号同步一下,我宁可你问哪些渠道效果最好; 2你作品我可以看看吗,我问她要邮箱给她发,她说你这不都在网上挂着吗,给我气笑了,我指着自己的简历对她说:你在百度上搜这些公司的官网,那上面有公众号二维码,你可以自己看,在我任职时间内推送的文章都是我自己写的。 感觉这个主管工作没思路,属于甩锅下属的类型,HR也曾经说过这个岗位年前开掉了一个90后策划,就是对她的文案不满意,现在看来,问题在主管身上。
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2 年前 发布
看准47136
测试工程师
感觉靠谱
面试:测试工程师。感觉很正规,确实有一点难度,对结果有把握。
2022-09-05 发布
3120
视觉设计师
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
一共分为5 个stage。 1.网上申请; 2.recruiter会打电话联系你,10-15分钟最多,一些简单的问题,为什么选择Technology行业,你有什么softskills等; 3. 邀请VI,3天内做完,5个题目,每题限时90s,strength based 的; 4.Online Technical tests,先是发来一个游戏,包含了Numeric 和verbal的测试,之后还有IT 测试和Venn Diagram测试5AC,和3 个人1on1 interviews。
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包含1个问题,0个回答
Q:VI:Whats ur hobby? How you have overcome a set back?
2 年前 发布
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