面经详情

其实面试挺长时间了；但是其实面试也没那么难；首先销售岗一定要表现出你的竞争力！首次面试要抽题即兴演讲，这个大家都没啥时间准备，逻辑没多大问题，表达清楚你的观点就行，销售以后会有很多演讲机会，所以如果演讲好其实对工作是很有帮助的，群面的时候就要很活跃，能主导只最好的，我们那组不活跃的全挂了。选了2个都是活跃的。我一直对个面很有信心。 第一次个面无非就是简历上的一些事情，没啥出彩的，还会问你销售的定义之类的简单问题，一定要提前了解深信服，不然你对公司什么都不了解，说明你没有提前准备，学习能力不行，挂。二次个面基本是HR主管组长面，后来了解到其实这时候能进入终面的基本都没啥问题，就看你气场了，有的会被吓住。尽量表现的真诚，别虚头巴脑的。真诚，敢闯敢拼，能吃苦都是加分项。另外后来跟HR吃饭聊到，为什么最终我能过，HR说的是：看到了我的狼性，深信服需要销售有这种冲劲儿。...查看更多

一组14个人，一个HR，按照顺序轮流即兴演讲，一个三分钟，然后提问一个问题。 群面是无领导小组讨论，然后随机抽选主题，我们抽到的是，如何运用互联网思维投入实际销售，大家做的都挺好 第一面是群面 即兴演讲。以下进35个人，每个人三分钟时间准备，前一个人上台演讲前HR就会给你演讲题目，然后等上一个演讲完直接上台演讲。HR全程都没怎么说话。面的有很多上台太紧张都说不出来，结结巴巴没一分钟就下来了。也有很牛的，侃侃而谈，配合肢体动作更好。...查看更多

9月21号去参加深信服销售岗的群面，前两轮都是群面，第一轮大概是20个人左右，不到20个，最后淘汰至剩10，通过率大概是百分之50左右的样子，我抽到的是为什么选择来应聘销售这个岗位，即兴演讲的题目是我经历过最失败的事情，整个过程中注重逻辑能力和表达能力，做自我介绍的时候切忌东一块西一块，一定要符合逻辑，不能天马行空想到哪说到哪。至于即兴演讲的题目根据个人情况而言，言之有理即可。第二轮是剩下的是10个人以五个人一组的形式进行辩论，过程中要抓住对方辩论时发言的漏洞进行反驳，有自己的中心思想和观点，这一轮后面面试官会让每一组选出两个最好的晋级和两个最差的淘汰，被淘汰的可以进行辩解。当然最后我是被回去等待通知了。面试切忌紧张，说话一定要有条理，希望能帮助到大家。...查看更多

来校园招聘开宣讲会的，要网申，一面是群面，群面是一个小组20个人，然后桌上有一堆的纸条让你随机抽，然后一个三分钟的即兴演讲，包括半分钟的自我介绍在里面，有三分钟的准备时间，感觉一面刷的人挺少的，然后就是二面，还是群面，是辩论比赛，这一面估计刷的人挺多，辩论也很激烈，另外，我觉得深信服真的不怎么招女生的...我是在这一面中被刷的，听说第三面是boss面，hr其实人挺好的，大家加油吧...查看更多

抱着对深信服号称最难的面试的怀疑，我投了深信服公司。一面：群面。三分钟自我介绍加即兴演讲。淘汰率50%+；二面：辩论赛。HR会对你的表现有个打分，同时队友对手会投票选出淘汰和晋级的同学作为参考。淘汰率50%+；三面：BOSS面。一般都是你所应聘岗位的主管，与结构化面试类似，会挖掘你的简历经历，简历贵在真实，你编造的一些奖项经历很容易被看出漏洞。淘汰率：60%+；四面：BOSS或HR面试。还是会考察你的个人能力。淘汰率60%+。最终拿到offer很开心，但是面试真的难，最终选出来的人一定是有过人之处。...查看更多