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历时一个月的笔试加面试,结果因为这个被刷了?
一共是一轮笔试和两轮面试笔试的话主要是做一些计算题和一些编程的基础题目,感觉做的一般,但是也过了第一轮面试是无领导小组讨论,一组大概十五六个人,大家首先按照编号发表一分钟对材料的看法,然后自由讨论15分钟,讨论过程感觉完成度一般,但后续又收到二轮面试通知了,挺意外,但也很高兴。 第二轮面试大概7-8分钟,两个面试官主要就简历内容提问,然后问你愿不愿意出差啊什么的,当时面试官说我专业不是特别对口,我面试完就觉得肯定没戏了。结果隔了四五天又收到职业性格测试,真的喜出望外,是一个20分钟的测试,没有什么知识点,就是单纯的测试性格,一般都觉得这个肯定没什么大问题。等了三五天,在群里通知说这两天发体检通知,等啊等,就没有消息了。然后校招群的hr说了一些无关痛痒的话,就解散群了,让我们后续有问题私聊hr…这就是我这次校招的面试经历,怎么说呢,其实刚开始没抱太大希望,可一轮轮的面试通过让我真的喜出望外,然后认真的研究了公司,结果因为一个性格测试刷了,真的意难平…

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一面 我是猎头推荐来这家公司面试的,周五推荐,周一就安排面试了,很高效,进去第一件事就是填写面试申请表,然后填了一份非常有意思的问卷题目,感觉很正规,我喜欢流程规范的公司,和我以前在腾讯的面试感觉有点像,第一面是HR经理,人非常好,耐心的和我聊了将近半个小时,问的问题都很有深度,具体什么内容我就不透露了,总之让我感觉是一家正规,而且很有条理,对待面试的每个人都非常重视的公司。因为愿意花时间去深度沟通。二面是直接主管,COO兼市场部总监,真的很专业,会针对我曾经策划过的活动,仔细的分析,从活动方案、流程、渠道策略、到产品交互、选品、设计UI,客户服务,再到数据分析、ROI全流程和我沟通交流,甚至对我之前的工作做了专业的指导建议。面试完之后,正好中午,还安排HR经理请我吃了顿饭,真的挺不好意思的。最后面试的是公司董事长,非常有格局的领导人,对产品真的相当专业,非常耐心的把整个行业趋势,公司产品和我讲了一遍,而且没有一句废话,雷厉风行,整个面试非常快节奏,一天走完全流程。鉴于直接领导人的专业度,HR的暖心关怀,还有董事长对产品的专业见解,我回去考虑了2天之后,还是决定来了这家快节奏,规范的公司,接受了Offer...查看更多
2 年前 发布

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