面经详情

本来以为是初创公司，去了解一下下吧。约面的时候说是过去和部门部分人聊。去了之后被告知部门负责人不在，hr和你面，全程问一些无关紧要的问题，无语，礼貌性的回答，感觉自己被忽悠了，浪费时间。 之后hr约复试，问：是不是复试是终面，答，复试之后还要终面。我无语。这么小的公司，总共才十来个人呀，还hr、部门、老板三轮面试？是招人呢？你们是500强吗？你们是大公司吗？你们薪资待遇牛吗？你们是要招董事长吗？ 亲们，如果想找工作的话，小心点这种公司吧。太浪费时间了吧，对于面试流程的冗长hr解释说岗位很重要。总共部门就一个人，公司发展之重任都压这个人身上了，我觉得这种小公司连推广的钱都拿不出还招什么人呢。面试的时候还让英语介绍，我说我没准备，hr说虽然工作中用不到，还是英语介绍一下吧。全程问问题，我一个品牌经理，你们拿品牌专员和hr来面我，你们有尊重人才吗？ ...查看更多

面试体验 总部工作环境不是很好，偏僻在一个所有公司厂集中的地方，主要是一轮面试的人和她对话还有一些提问都感觉还不错，才答应了二轮面试；结果到那和我说原定的董事长有事，早上还打电话确定时间，到了下午说换人事经理（男的），来面我，说如果通过再安排三轮的，基本职场礼貌不应该提前和我打声招呼吗，非得是先斩后奏；其次这人事经理说话从开始到结束全程板着一张脸，问的问题一直触我底线，几乎想要把我上家公司的运营模式套出来，真的第一次有面试公司问我上家公司薪资结构的，而不是问我能力各方面，还喜欢问完问题，别人回答时候一直打断，之后同样问题又问一遍又一遍，忍不了，我直接说我刚回答了呀，被人戳穿后又冷脸，还是人事经理，素质不敢恭维。最后来一句，你离这反正挺近的嘛，这更加惹恼，大热天，你又知道我是何种心情和方式来的吗，都不容易，何必说话字字锋利，根本一点人事部的素质都没有，也让我对这样做这种风格女装公司印象大大折扣，就这，衣服也都是冷冰冰的吧。面试官很重要...查看更多

其实我对公司的感觉还是挺不错的，有猫撸，有零食架，氛围还是不错的，再者，我看了相关公司公众号，自我感觉应答的还行，看面试官在我简历上也写挺多的。说实话，我面试前看了一下平台里面试情况，一开始看大家都是没通过，我还纳闷，没想到原来真是难通过。。。不过我也没啥困难，除了这个公司面试，还有另一家公司的offer。...查看更多

到公司的时候，boss去出差，刚好不在，找了半天，没找到公司的名字和招牌，走进一间一问，刚好就是这家单位，但是挂的牌子却是一家智库的招商部的牌子。接下来是填表格，拿了两张纸，我以为是拿错了呢，没想到是两张问卷。我感觉这些问题，毫无意义，挺反感的，填了半小时左右，来了一位运营总监，介绍了一下企业，问了一些稍微正经点的问题。最后说，这家公司是智库下面做写字楼招商，运营的。媒体这块啥都会做。其实这个总监也是刚来五天而已。说话倒是挺实在的，就是办公环境和前景不是很看好。员工之间也不是很友善。一个大办公室，员工在外面，里面有一间老板的会客室，就这么简单。工资这块据说是按照绩效走。还有，查了营业执照，五年搬家三次，所以要去的人，也要考虑后期搬家的问题...查看更多

没说清楚面试是到总部b2 整个办公室因为有试讲老师的显得乱糟糟 先是人事给了一个性格测试表里面涉及到极多“恋人跟你分手你会怎样 ”“你有的控制欲是什么程度”我觉得作为招聘者要求求职者做这些测试是不是有点越界了？后来先是被安排到隔壁培训室（闹哄哄的）跟一位不知道什么职位的面谈了一会感觉本来很不错的 后来又让主管来面 问了你觉得新媒体总监最需要什么你了解我们公司吗之类的话后来一点衔接都没有直接就把我请出去了说等会人事会告诉你结果…我？？？极差的一次面试体验...查看更多