面经详情

整个流程很快.投简历->发信息确定笔试时间->笔试->发通知确定通没通过和面试时间->面试->当天通知有没有过笔试主要考逻辑题,游戏拆解,自己的游戏经历这三块.面试主要是问简历,重点问笔试题,次重点是拆解自己喜欢的游戏系统逻辑题网上很常见,但是面试的时候会问你变种,总结整个这一类题目的规律,所以笔试完了之后一定要花时间完全理解消化笔试,光在网上刷一些逻辑题是没用的.我挂了,原因是后面拆解和最后我自己的反问环节,没准备好,说话失去层次和逻辑了,真的非常致命,制作人当场指出我前后说的话有矛盾的地方,不过人挺和蔼的.当时我还以为我能过呢....查看更多

面试官迟到半个小时，一轮笔试很多数学脑筋急转弯，要么就是在工作中基本用不到的东西，比如计算环形队列的元素个数。面试官不知道快速排序是时间复杂度是nlog(n)。然后编写一个游戏相关的算法题，题目半页纸，时间20分钟，没有IDE，在一个什么线上编程的网站上。 时间到了，写的算法有一些问题，面试官来了一句让我终身难忘的话：就不能看堆栈信息把它改好么。请问贵公司的程序猿都那么牛么，算法有问题直接看堆栈信息就解决，都不debug啊！ ...查看更多

两轮电话面试，分别是部门策划和主策。首先是hr微信联系做了一份笔试题，然后约了两轮电话面试。面试官更多问的是对游戏的理解，问的问题方向很大，比如让你谈谈对某个游戏的看法和感受，没有说到他感兴趣的地方就不会追问下去，因为是电话面试，说了一大堆对面一点声音都没有，体验挺差的，两轮面试的时间都很长，问题很多，但就是觉得对方没有反馈也不感兴趣的样子，挺尴尬的，总之，没有感受到别人面经里说到的交谈甚欢的情况（包括没通过的面经），可能我不配or运气差吧。hr那边也是在面试流程中从来不主动联系，面试结果也不通知一声，问了几次都说还没结果，等了很久然后有一天发现我被她移出之前的群聊，算是知道结果了，秀得不行。...查看更多

面试3轮2天搞定笔试以逻辑题为主，都很经典。一面因为我看过原题，就一直问到我没见过的题，然后都是中规中矩的题目，重点让你讲自己的三个缺点（明褒暗贬的不过关），不看策划案二面情况和一面差不多，但是我没怎么玩过他们公司定义的slg（战争策略不算）三面hr面很难顶，揪着一个个人经历问题不断深入，有点压力面的感觉，然后第二个工作日通知挂了...查看更多

自己在boss直聘上聊的，hr发了笔试链接。 笔试五个题目，包括游戏资讯收集，界面分析，两个经典概率题，还有一个自我评价。概率题做的不太好，但是分析还行。两三天通知笔试过。技术面总共有三轮，第二轮是直系leader，第三轮是制作人面，最后还有一个hr面。面试过程非常流畅高效，三天四面全部结束，晚上通知发offer。不了解slots游戏的可以提前看看，面试会有用。不过我由于没有slots和游戏相关经验，面试的时候也没太问相关问题。抱着试试的心态自己在boss直聘投了几个岗位，博乐的效率和体验是最好的。背景相关：985本科，海外双硕士，天坑专业，应届。...查看更多