面经详情

面试题认证做完了，花了很长时间，接下来面了人事，问了很多可有可无的问题，下来让我等6点的通知二面。到了6点，告诉我前面有人录取了，不用面了，不合适你就早说，还招到了，这么巧吗？就在我前面？连句抱歉都不会说吗？我准备了一天，我的时间不是时间？我承认可以面多个人，可是我连面都没面就没了？我真的气不过，你说，你是不是故意搞我心态，别让我知道你是冲业绩的，在这消遣我。...查看更多

一面：刚开始就做笔试题，之后面试官带着你去一个办公区域，针对笔试题进行询问和答疑，以及对笔试题进行部分修改。【笔试题更多是偏向基础的，基础好的，问题不大】我个人答的感觉十分好，看到试卷评价是全面。 二面：由某个项目组组长面试，更多问项目，问的比较简单，就是介绍自己的项目，以及一些问题。三面：这个应该可有可无，是临时增加的，是另外的一个小组的组长【被上一个项目组长推荐过去的】。 总结：我感觉整个过程都挺好，但是后续被告知不合适，很难受，公司的话，感觉还是很不错的，有项目奖金等等，我是很想去，但是结果很可惜。面试官是很nice的，整个过程比较舒服。 ...查看更多

面试地方偏，出了地铁要走好久。三道智力题，Synchronized和ReentrantLock 有什么区别？实现多线程有几种方法，同步方法有哪些？spring组件有哪些，分别作用？ArrayList和linkedList和Vactor的区别？jvm的内存机制？SQL题目多表连接6张表连起查要写好多。除了智力提没写，写了40多分钟结果来一句笔试没通过。大热天走那么长的路，面试都不给就让回去。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。不推荐去，面试的时候一开始就没问什么技术或者项目之类的问题，直接问了你的个人规划，在公司要如何发展之类的。然后因为面试官态度不友好，全程一副很拽的样子，仿佛去他们那里是你的荣幸一样，全程一直在刁难人，最后忍无可忍直接就不面了，直接走人。...查看更多

问了线程池设计，设计模式问知道哪些装饰模式的类图，redis持久化原理方式，mysql索引种类区别，Hash和b树的场景并发 synchronized volatile lock CAS automaticNumber 各自原理，区别，使用场景项目，Redis原理 HBase原理，Spring集成了哪些你们应用场景是啥做了哪些定制化配置，JVM框架，感觉就是把那本书目录说了一遍。 然后问了GC的一些东西有没调优经验，说了一次full gc的排查，并发hashmap原理，1.7说完1.8说了个初始化就没让继续说了mysql优化，并发包，synchronized lock ，项目解决了哪些难题，最近学了什么新的技术，你在组里什么级别和高一级别的人差距在哪还有几个场景的，我觉得我都回答的一般。 数据库一条数据，怎么保证高并发访问是正确的搞一个活动，500万条数据怎么快速落地到数据库，我说不知道，可能加缓存先落缓存吧。JVM周志明那本，Redis设计与实现，高性能mysql，感觉这三本对我帮助最大线程池，concurrentHashMap源码，推荐读下，或者找个写的好的blog看下。 ...查看更多

面试官首先问的mysql从简单到复杂，先问建表时应注意什么，然后要怎么做，出现问题了怎么解决，然后又问引擎的问题。接着问redis的问题，问有一万条数据要存在redis中，并且每条数据都是以key-value的形式存进去，怎样能够快速的存。然后接着问springboot的定时任务。...查看更多