面经详情

刚进去就听到某领导跟人事说你还有几个面试任务没完成.....估计是刷KPI的问题是，面试软件工程师，笔试题一共10道题，其中有8道硬件题，一道常识题，一道软件题......听说，庞大的公司，200位领导，只有2个软件研发......HR面试，人事助理在旁边玩手机，进进出出。最后技术面完了走了把我晾在那十多分钟才想起来喊我回去等消息。总之，体验不太好，打车来回200多有点小亏唯一做的好的，也许就是招聘软件上反馈面试失败的很快...查看更多

校招面试软件工程师岗位，五月，已通过，但【不准备去】了，原因就是会把你【签到别的地方】。签合同时候一定要注意，邮件里让你报销体检的时候给你的【公司抬头】是不是中科创达，如果不是，那你签合同的时候也不会跟中科创达签，而是把你安排到别的公司签。这件事如果你自己不注意，HR会隐瞒。 我发现了，问HR，HR的回复是中科创达签满了，就把我们几个安排到别的公司了，这很可笑吧，签满了你还继续招人？总之各位千万注意，给你签到别的公司，日后如果发生纠纷就不好说了。 ...查看更多

一面 面试较为简单，问了一些很基础的问题，主要是蓝牙核心规范的一些基本内容，相关的项目经历。还有一些RTOS相关的调度算法主要是简历上的项目经验，涉及的非常细，所以一定要说清楚。还有一些很基础的问题，比如如何实现一个基于CortexM3的调度算法，Cortex的架构设计，比如加载存储架构，寄存器的分类和OS支持特性。...查看更多

超级差体验，招聘岗位描述跟面试岗位区别很大。说明内部沟通信息差，这侧面反馈公司管理，各行其事，配合协同差，只管自己作秀给老板看。面试者无礼貌，姿态居高临下，说明公司内部管理非扁平化。刺探对方公司技术秘密，语气嘲讽，自我感觉良好，即非芯片原厂，也无核心算法，大部分工作集成市场资源，迷之自信。借面试解决自己公司实际开发问题，刺探信息思路。1-3年经验可以考虑。资深不建议，除非老板重视，亲自面。公司明确有你的坑，不然面试者觉得你对他位置有威胁。贬低别人，用初级工程师面试卷面试资深开发。...查看更多

刚面试收到offer，效率还挺高的，前前后后一周多，面了几家公司，这家公司的面试我感触颇深，问的挺基础但是也比较详细，主要是我不会的问题居然还给我耐心讲解了，绝绝子，面其他公司的时候面试官看见不会就就跳过，前前后后面试了挺久，我是面试的嵌入式，虽然拿到offer了，但是感觉会的东西太少了，加油努力学吧！！      ...查看更多

2020校招面试中国邮政储蓄银行宜昌分行。首先网上投简历，简历过了会有人联系你，在网上做一份测评，测评内容是行测的一些题目。测评过了就会安排面试，面试内容是十多个人为一小组，半结构化面试，hr给出一个主题，当时给我们的是怎样看待校园贷款。然后小组每个人3分钟的时间依次阐述自己的看法，都发言之后，再在一起自由讨论，最后派一代表向hr做出总结。难受，估计没了 报的C开发问的全是java...查看更多