面经详情

去的是华强北的分部，办公环境很一般，就是个厂……天啊 环境又黑又暗 非常落后 boss的图片是下沙的好吧会议室坐了半个小时 热飞了也没给我开空调然后行政主管？面试得时候经常斜嘴 带着一副高傲自大的样子问的特别细 无关紧要的也问了问完就一副“就这？”的态度然后还问我介意穿职业装和化妆吗请问她自己都是素颜大油头好吧！！年终也是看情况 看公司 行说明经济不咋样反正想去的就去吧 穿梭在华强北小弟和小妹之间 做个感觉自我良好的岗位～...查看更多

总体来说，面试的流程不是特别规范，面试时长2个小时左右，一开始HR带到一个会议室会进行笔试，但做着的途中有人询问会议室可不可以借给他们用？不清楚他们的内部制度，按常理来说，一般要使用会议室会在系统上预定的吧。接着写到一半，面试官会进来面试，面试我的是两位女士，一位全程没有摘口罩，就着简历一条条问的很细，且会有点Diss我之前做过的工作的意思，同时也有问到婚育问题，然后就是回去等通知，大概一个月过去了吧，也没有回复，中途问过HR结果如何，她就说我们还要对比……嗯，就算对比最少也要两周给个答复吧？...查看更多

面分为初试和复试，初试会让你填一个基本的个人信息表和做一份性格测试的问卷，通过初试进入复试后基本就算通过了，复试主管会跟你讨论工资，合同的问题。一般新人去签的是代理合同就是雇佣合同。只交纳养老保险。另外让人头痛的是他们会压一个月的工资，同时入职还要交纳500元的保证金和20元的培训费。哦，对了，每个新人入职后都要去参加3天的培训。前三个月轮岗，主要做电话邀约的工作，也就是看你的业绩，主管说三个月后可以自己选择转内勤还是转外勤。个人感觉这是一个选择的事情，如果你想月薪过万走的就是销售路线，如果你想成为正式员工就努力吧，他们说可以通过考试和考核转别的岗位。...查看更多