面经详情

简历筛选过之后就接到了初面通知，按照应聘岗位大体分组，谁去的早就早开始，并没有严格按照通知的面试时间，6个人一组，进去后一个一个人抽取即兴演讲题目，准备一分钟，一分钟自我介绍，3分钟即兴演讲二面问题：1、自我介绍（以过往项目介绍为主）；2、你在上一个项目的主要职责是什么；3、描述你做过印象最深的项目。...查看更多

基本就是问问你专业知识初试1V1，是一个工作经验三年内的hr小哥，挺随和。一开始是自我介绍，因为我是贵州本地人，表达了自己想留在贵州工作的想法。自我介绍部分，重点介绍了自己的学习能力如何，工程项目相关的经历，自己比较合适这个岗位的性格品质。然后就是针对简历问了一些比较感兴趣的问题，态度没啥问题，问的问题都能清晰的回答，初面就算过了。二面是另一个经验丰富的Hr大哥，面容也很和善，对话比较轻松，说到我有爬塔吊的经历hr大哥还夸我挺勇敢。有问到专业学习的情况，相关课程，未来规划等等，聊得还挺顺畅。第二天跟领导请示后觉得我非常合适岗位，发了offer。...查看更多

我是应届毕业生，我承认我确实没什么经验，简历上也没什么实习经历 hr态度不是很好，微信上问一个问题要半天才回消息 不尊重人，在约好的时间之后，还让我平白等了40多分钟，失约在前，没有一点歉意 来面试的XX态度并不好，看了我的简历以后直接说没什么可以问的，之前简历也发过了，看不上那你还叫我来面试干嘛？那你是为了KPI吗？浪费我的时间成本和金钱成本 面试氛围很压抑，我是比较内向的人，XX看起来也不和善的样子，hr随便提问了几个问题，什么是否接受经常加班的问题 问面试结果什么时候出来，说这周，那天才周二，让我等你五天吗？当面直接说我不适合不行吗，作为一个有素质的人，我也不会做出那种气急败坏把简历甩到你脸上的事情，我最讨厌这种委婉的说法了。 ...查看更多