面经详情

主管,娱乐演出。
不是很满意整个面试流程,细节经不起考究。投简历后一周左右收到面试邮件,因为在离上海接近三千公里处的城市,遂联系邮件给出的地址询问可否线上面试,无回复。因为很喜欢迪士尼,所以自己买了机票到上海准备一探究竟。 到现场后HR也没看简历,聊两分钟就“我觉得你太技术岗了,没法承担行政工作”,遂解释让其关注我的简历细节。整个面试过程十四分钟,感受很不好。第一,如果海选的时候觉得不适合,就不应该发面试邀请。第二,留下电邮告诉别人有需要时联系,那就应该回复。还有一句比较personal attack的话不是很喜欢,“你之前在国外工作那应该条件不错,但我们这里没办法满足”(前提是我已经表明职业发展路径明确的话不是很在乎初始薪资。

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匿名用户
财务分析专员
确定通过确定通过
2018年3月面试了上海迪士尼乐园的某个财务分析的岗位并且收到通知面试通过。因为地点离市区较远所以对方组织了一个下午三场的背靠背面试。见了HR, 直线上级以及另外一位经理级面试官。总计时长将近三个小时。 面试内容如下:HR环节:常规的自我介绍,职业规划,对下一份工作的期待,以上常规内容部分有英文。期望薪酬(在这条上纠结了很久,原因很大程度上在于他们开出的薪资显著低于市场一般水平,并且还以”我们的职业发展平台非常不错“ “你的工作经验有限“等说辞尽量压低期望薪酬,令人实在不是很愉悦)直属上级:自我介绍,为什么申请迪士尼,对这个公司有什么认识,具体解释过去工作中的职责内容,一些行为问题(例如遇到冲突怎么处理,能否适应快速变化的环境)等另外一位经理级面试官:对迪士尼的总体认识(英文),过去某一条经历的具体内容(英文),在校期间某一门课程的具体内容(英文),一些mini case例如如何计量园区内出售的食物的成本等。总体说来个人觉得这是一场较为高效的面试,可以让公司和应征者双方都可以彼此有较为全面的了解。问题种类不少而且英文比例较重,整体难度为中上。 PS:(吐槽环节): 面试完第二天就收到电话及邮件通知面试已经通过,但要收集上一家雇主的薪酬信息以及确认期望薪酬才能给出最终的offer letter, 最后的这个过程拖了两周但至今仍在进行中。期间HR打电话来反复确认一些细枝末节的内容例如上一家的交通补贴到底在工资单上的哪一条。并且明确表示”你的这个原始期望薪酬我们无法manage“, 压低期望之后等offer批准等了一周,至今仍在等待中。收到别的offer(薪水比向迪士尼的报价高了30%)之后致电迪士尼问他家的进展状况,得到的答复竟然是”你的这个期望薪资还是比较高,所以offer批准的时间会比较长“。 此外,在官网上申请职位的时候明明JD显示的title是Senior Financial Analyst, 收到面试通知时却默默地变成了Financial Analyst。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对迪士尼的总体认识(英文)
2 年前 发布
6

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