面经详情

感觉靠谱。面试官nice，1对1面试，有收获。面试德语编辑岗位，去了之后先做了一套笔试题，题目比较灵活都是写作相关，产出内容。比较令人意外的是一共面了四轮，分别见了hr，部门里两个人（应该是hr总监+部门主管，猜的），最后是见了总经理。hr问问题比较详细，问了之前相关的工作经验啊。中间两位就像是普通聊天，基本上没什么为难人/考察人的意思。总经理则是侧重对性格的评估以及长期职业规划，问问题风格轻快，其中问了四个是否类型的选择题，基本没问为什么这么选（除了那种让他意外的答案）...查看更多

公司HR小姐姐不要太好！在邀约的时候有提醒我是公司高层面试，让准时到场，但是由于个人原因，我和HR改了时间，来了后面试官一时半会没联系上，说实话，我等了还是蛮久的，就问HR，她说面试官已经联系上，我随口说了一句大概还有多久啊有点饿，她就热情地说要在贩卖机给我买吃的，我礼貌拒绝了，但是过了两分钟，她给我拿了吃的过来，还说不好意思让我等太久。虽然面试没通过，但是公司真的给了我很好的印象！对于应聘者都这么好，那对在职员工只会更好的！...查看更多

面试通过。加班严重。公司很大，但是前台没有一个公司的名字，后来发offer是另一家公司的名字，然后我就犹豫了，后面还是觉得不去这家公司了，感觉很不正规的样子。 面试的lazada运营，也就是公司提供一个平台，招人来创造收入，公司连自身货源都没有的，需要外采，每个月固定外采金额，自身选好品类了去和主管申请，公司只是提供一个平台帮你打通物流，还有账号收款这个，其他的都要自己来弄。 社保这个忘记问了一没有了，提成是你的店铺一个月营业额达到了一万美金才有机会拿提成，拿提成是拿毛利的。 面试谈话很简单，但是公司规定强制加班到九点，据说有加班费15块一个小时（外卖起送都要20了）内心很纠结，典型的强制996，我不知道他们里面的人是怎样的能创造多少收益，但是这种有点变相压榨员工了（其实内心还是有点抵触的） 找工作确实很累，回家想了很久，想去试试看，但是强制的九九六，工资也不高，一个月除去固定开销，也没有钱剩了，那真的不知道图什么？学习东西似乎也不太可能，整个办公室的氛围都很年轻。似乎也不太可能。 ...查看更多