面经详情

岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。...查看更多

学校毕业以后去的第一家公司，公司的整体氛围很轻松，老板态度很开明，有定期的谈话，什么都可以说，有问题，老板会和你讨论，如何去共同解决，共同努力寻找能够满足个人职业发展和公司目标的任务。同事都很优秀，高谈阔论，很能增长见识。公司内部就有食堂，品种丰富，价格实惠。公司的厕所是自动冲水的哦！...查看更多

面试的面试官，完全不尊重面试者，全程看手机，爱答不理，然后还说我们需要做视频的，但他们的职位详情里写的是海报设计，宣传册设计，修图，熟练ps，有医美经验，没有要求会PR    AE等这些软件，去了之后让等了好久，进去之后态度一直不好，特别尴尬，希望写明要求，不要浪费面试者的时间，做地铁过去1个小时，加上在哪等的时间就浪费好几个小时，我们的时间也很宝贵，希望面试者慎重选择，不要选这种公司...查看更多

面试当天直接去了人事部，要求填写一份4页的问卷，包括基本信息，中译英和英译中和一篇小作文，以及背景调查等等，还是有些费时的。之后，人事简单的问了一下个人情况和薪资要求，以及能否加班之类的；接着，就带去了部门经理那儿，因为可能当时是应届毕业生的关系，部门经理也只问了和HR差不多的问题，简单的给做了一下公司的介绍，就让回家通知了。...查看更多