面经详情

名义上写着管培生，实际打电话过来说只有销售管培生的位置了。面试之前只能和一个人事实习生联系上，跟实习生问点什么，她一问三不知，要不就是很含糊的回答，问了销售管培生后面会怎么安排，她说以后就是做销售，但是更好晋升，我想着销售也分很多类，再问具体工作内容，就不回复我了，不专业，也联系不到正经工作的人事，对应聘者毫不尊重。招销售打着招管培生的名义，浪费人时间。...查看更多

这次招聘比较特别，是网上进行的，我说下我的面试经历吧，希望对大家有点用。一共两轮，一面很简单，HR面，主要是自我介绍，以及问到意向工作地点，HR说我比较ok也就没有问我很多问题。 二面是在三周后（对，非常久，久到我以为没希望了），三对一（一个校招负责人，一个财务的HRBP，一个财务部门领导）：先是校招负责人问，自我介绍，为什么选择新希望的认识，对这个岗位的理解与认识，还问了之前秋招主要是找了什么方向的工作。然后是财务部门领导问，问了最近的一段实习经历给我的收货、启发或者挑战，还问了哪里人，问了在我们学校我这个专业大概学什么（我是学金融的），问了我炒不炒股和疫情之后什么行业可能会涨并简单说下理由。 最后是财务方向的HRBP问，问了我是怎么知道新希望的，对新希望的认识，为什么投这个岗位等。我感觉面试官问的问题不是很多，不知道是我的回答已经都包含了他们想要的答案（我话比较多Orz），还是我太low了，他们实在不想问Orz希望我能通过，成为我找工作的新希望！ ...查看更多

最开始是在学校招聘会上投递了简历，hr会先问你对ur的印象。然后我将其与其他快消品牌比较，填写了信息表等hr通知。大概一星期接到电话说跟华东代理二面，去了商场的ur后面办公室面试，整体下来感觉不错。但管培生最开始入职是要在商场里当导购员的，而且要轮班，所以我就委婉的说了不太想做这份工作。...查看更多

面试通过。电话面试，沟通顺畅，有网申。其实蛮简单的，但还是给大家一点参考吧。我觉得HR可能把重心放在了筛选简历上，只有一面，面试的问题都比较常见。自我介绍，性格优缺点，写作能力怎么样，喜欢什么运动，家人朋友都是怎么评价你的，担任某职务时印象最深刻的事情，差不多这些问题了吧，然后就是向我介绍岗位的发展方向啊福利什么的，最后问我有什么想知道的就基本结束了。...查看更多

感觉没戏。面试官强势。面试时间邮件通知4点12，我下午2点开始准备，手机静音，避免面试杂音，3点20登录系统；发现有四个未接电话，打回去才知道面试提前到3点半，电话给了个题目，这时还剩10分钟，仓促准备就开始面试了，不出意外这个问题答砸了，其他两个问题很基础，就是答题过程中背景杂音太大； 我知道面试官流水面试很辛苦，也想早点结束，可是本着对面试者的互相尊重，起码背景杂音不要干扰人思考吧，我参加视频面试就一直戴着耳机，保证不会有杂音干扰。总体来说，这次面试完全没有发挥出一半水平，也没有任何收获，面试体验很差，一方面是我自己提前静音的原因，一方面公司流水面试的机制也需要改善。 ...查看更多