面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
花旗Operation and Technology面试
面试较简单,为英文先自我介绍,然后behaviour question:讲一个你经历的有挑战性的事情,然后简历中的一些经历。谈谈你对这份工作的了解。面试官人很好。后半部分基本为中文。
Q:讲一个你经历的有挑战性的事情。
面试官nice
面试官
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匿名用户
管理培训生
确定通过
面试通过。群面,有笔试。先笔试+群面+hr面+二面老总谈话,最终决定不去这个公司。面试总体过程并不难,流程挺快的。但是我专门问了的,996,单休,无偿加班,虽然付出和收获肯定成正比,比如给绩效奖金啥的,但是我感觉,太秃头了,我想多活几年。然后就是,面试我的hr也是一个实习生,而且说一般都是自己实习期离职的没有淘汰的,我觉得工作强度应该确实特别大,而且单休还加班,可能比较工作狂趴。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
一组6个人,进去有两个面试官,整个面试过程半小时,跳过自我介绍直接看题。case是一个葡萄酒品牌的介绍,葡萄酒有高端线和低端线,说明了厂商地点、原材料生产地及近期想要拓展啤酒业务。问题分了三个,第一个:讨论怎样降低成本。第二个,该怎样拓展啤酒业务,是否会盈利。第三个,若重点宣传高端线,那么高端线销量每增加xx%低端线就会减少xx%,给到生产两种酒的成本,请问该不该重点宣传高端线。 这是我参加的第一场群面,所以没能说上很多话。我们组主要都是一个比较有经验的人在发言,板书也是那个人写,其他人主要给补充意见。最后总结也是同一个人,感觉大家还是比较含蓄的,气氛比较和谐。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice。复试,本来约的时间就只有20min,然后还提早了两三分钟结束了,看来我是真的不会面试,不过面试官很亲近的感觉,虽然我感觉提前这么多应该是挂了,但是对我的问题还是很耐心地在解答。
2 年前 发布
26
匿名用户
管理培训生
未通过
一面很简单就通过了,但是HR在过了一面以后说耐心等待二面,时间后续会通知。结果就等了将近十天一直没有消息,然后去问HR,直接来了一句,前几天总部说暂时不招人了。你不招了,居然不通知应聘者,让人家干等。这种公司,自己体会。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
分两面,一面是无领导小组讨论,结果不重要,重要的是讨论和表达的过程。有区县分行的HR会问有没有人愿意去地方发展。二面也是群面,着重于个人信息和一些职业规划,面试过程很专业,也有压力。最后因为不分配在总部工作,就拒了。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面hr随便聊了下,个人介绍和问你对销售看法,二面拉了个群看分公司会长成长视频,讲的十分之心酸,成功学妥妥的,最后每人还要发表感言,中心思想大多都是:保险的好处以及会长的精神。仿佛进入了中老年夸夸群,于是最后三面我不想去了。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
线上群面,持续3h,先是40mins的公司简介,之后是各部门介绍,接下来3-4人一组无领导群面,然后是10mins的小组辩论。可能是表现过于激进吧,15进5,进去的5个里只有一个还算有印象,其余四个都不是很活泼的那种,不知道为啥门店的选择更倾向于内向稳重的。
包含1个问题,1个回答
Q:面试题目非常实际:疫情期间门店销售量下降,如何提升?
2 年前 发布
1
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