面经详情

在boss上打着商务和运营助理的岗位职责旗号，实质是在招聘销售，公司只有一间小小的办公室，进去第一感觉很简陋，除去一个经理，就只有2个员工。记得当天面试还有一个美女一起，我俩填好表之后到办公室面试，没想到啊，连基本的自我介绍都没有，那个男的，所谓这家公司的经理，上来就开始介绍自家公司的产业，本以为是那种外包服务，替别人落户，办理代缴社保服务，其实都是**。 讲了差不多50分钟，还不介绍，听得我都要离开了，依旧还在**，说公司正在扩招，只要肯干，提成是少不了的，加一起的工资待遇也不确定，我一直提问，到底底薪多少，那个男的被问住了，不停的在比如，比如，打比方说。说来说去，就是不让人家走，还劝我俩把口罩摘下来，继续，就好像马上想要你留下来一样。最后我还在听不下去了，要回简历走了，另一个女生和我一起出来了。最后，这家公司是**公司，严重怀疑是**组织！ ...查看更多

面试地点在下地铁后还需要大概步行15分钟左右吧 还是有一段距离的 到公司先填表 人事初面 人事还是蛮不错的 然后是总监面试 感觉非常不专业 而且不尊重面试者 面试过程中一直在一边用电脑不知道在处理什么 一边面试 还真是第一次遇到这么不尊重面试者的人 呵呵 问问题特别跳跃 想半天才能想出一个问题 真是醉了 而且一直在套你上一家公司的事情 面试感受非常不好...查看更多

1.猎聘投递简历2.招聘HR电话沟通15min左右初步了解个人情况，对正泰、岗位的理解，初步了解个人的一些匹配度3.（2）通过后，HR将简历给部门总，约部门总经理视频面试，面试是2v1面试，一个部门总+一个在上一个环节的招聘HR，主要是部门总面试交流，他根据你的简历和你交流互动，了解你的职业规划、在原先单位的工作等，考察你的个人底层素质和思维，后面就是你对公司的问题解答。4.约线下去公司和该部门的HRBP和一位部门同事进行面试交流，2v1，也是根据你的简历了解经历和个人的想法，比如你的优缺点，如何应对挑战等等。后面带参观了一下公司的展览厅，介绍了一下公司情况。后面就是等结果。5.面试结果通知，谈薪资待遇，解答你的疑问，给2-3天时间考虑是否入职。6.如果同意入职会邮件发送入职offer，会写清楚入职的具体事项。24小时内回复邮件。7.后面就是准备入职。...查看更多

一共三轮面试，第一轮是hr和市场负责人面试，正常通过。第二轮是天津区域负责人和hr面试，虽然通过了，但是面试时候反复强调没有确定该职位方向。 第三轮是新来的市场负责人面试，一直在等这位新的负责人到岗才给我说的二轮面试结果，此时已经过去了两周。于是决定线下面试去看看公司环境。面试期间该负责人以一种非常高的姿态咄咄逼人，回答问题的时候多次打断，强调自己出身多么的专业。招的职位是活动策划，但是该负责人希望这个人又会写文章，又会办活动，还要会ps.ai.剪辑视频。受不起～ ...查看更多