面经详情

一面是HR电话面试，问了一些基本情况，在二面之前需要做一份问卷，主要是性格、逻辑、理解能力的测试，逻辑测试有点小难度。二面是和HR微信视频面试，采用的是你问我答的面试方式，问了很多实习相关的问题，还问了对行业的发展，建议多了解一下公司的人业务范围。三面是部门经理面，问工作相关的问题，看重实习经验，对学历要求不是很高，对大学期间的校内表现蛮看中的。...查看更多

一开始会有电话通知了解基本信息后，做了两份性格测试题，再约面谈。办公地点就在地铁口，位置还是挺方便的。进去后先让填表了解个人资料和意愿等信息，然后和HR小姐姐互相了解，全程都挺nice，相对于着急招聘，他们会根据个人意愿和未来长远发展来考虑，更好地为应聘者提供合适的就业规划建议。...查看更多

1.为什么从事教育行业？ 2.有没有教育行业实习经历？ 3.对未来的职业规划？ 4.还有没有额外的问题？ PS：第一次参加的面试，对进入教育行业的动机答的也语无伦次，并且完全无教育行业实习经历，对未来职业规划也不清晰，回答的乱七八糟，如自己所想的一样初面都没通过。但也感谢提供面试机会。 ...查看更多

国外留学生可以通过远程视频面试，很方便。我是面的房务部管培生。通过万豪官网的求职页面递交的申请，有一个自己录像的环节。之后就有收到HR的视频面试邀约，通过后第二轮是酒店经理面试。我个人感觉万豪是很重视这个管培生项目的，也会有各种活动和培训。有志在酒店发展的，是非常好的机会与起点。...查看更多

这次招聘比较特别，是网上进行的，我说下我的面试经历吧，希望对大家有点用。一共两轮，一面很简单，HR面，主要是自我介绍，以及问到意向工作地点，HR说我比较ok也就没有问我很多问题。 二面是在三周后（对，非常久，久到我以为没希望了），三对一（一个校招负责人，一个财务的HRBP，一个财务部门领导）：先是校招负责人问，自我介绍，为什么选择新希望的认识，对这个岗位的理解与认识，还问了之前秋招主要是找了什么方向的工作。然后是财务部门领导问，问了最近的一段实习经历给我的收货、启发或者挑战，还问了哪里人，问了在我们学校我这个专业大概学什么（我是学金融的），问了我炒不炒股和疫情之后什么行业可能会涨并简单说下理由。 最后是财务方向的HRBP问，问了我是怎么知道新希望的，对新希望的认识，为什么投这个岗位等。我感觉面试官问的问题不是很多，不知道是我的回答已经都包含了他们想要的答案（我话比较多Orz），还是我太low了，他们实在不想问Orz希望我能通过，成为我找工作的新希望！ ...查看更多