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老板很有影响力,但是个人发展还是应该有限。
面试流程比较简单,有趣。大家会分组排练小短剧,就像是无领导小组面试的升级版本;之后会安排和老板的一对一谈话,对方是做人力行业的,表现出真实的自己就好了。

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