面经详情

疫情期间人事安排电话面试。我过往行业经验是关于SM行业的内容，所以我在面试的时候都比较小心，一般不提供具体产品方案，只回答跟面试相关的问题。这位面试一开始就跟我说，我很了解你在职公司的业务。你的领导我都认识什么的，问我是哪个部门的，我当时就满脸问号？问我为什么离职，我说因为想涨工资，他就继续追问是不是公司内部出了问题？(我在职公司在行业里排名很靠前)我当时就很警觉，觉得这不仅仅是个面试。 后来他还让我介绍公司SM产品。我简单说了产品的背景和基本运行环境要求（我一边说，就听到电话那边在敲电脑），涉及产品核心内容我都很小心，不敢多说。他就说我没诚意面试。我？最后我想说，我面试在职公司的时候，面试官只是针对产品经理表达能力，场景分析能力，产品价值分析等进行评估。这家公司直接问别人公司核心产品实现方式的公司很掉价。 ...查看更多

猎头推荐的，先是15题逻辑题目，随便写不写，都是走过场，然后就是人事主管面试，问的是流程化的，你工作中最自豪的，最遗憾的，你未来规划，你对行业判断等等，弄了快一个小时重要的是亚马逊那边面试，目前亚马逊10多个人，全是运营，没有开发，面试的主管管运营兼开发，问的第一个问题是你怎么跟供应商聊天的，第二个问题是他们自己产品现在好像是出了问题，问我该怎么跟供应商聊，去解决，我当时就蒙蔽了，啥都没说我哪知道怎么解决，后面问的都是很标准化开发问题。 他们公司太内部的东西我就不多说了，最后说本来老板该面试的，又不在，前面3月份那个哥们说的也是这样，老板可能根本没想过需要面试吧，哈哈隔一天后，我问猎头结果，那边答复是，说的很大，回答的不细，然后防备心重，感觉像怕公司打探什么一样，多的我不说了，跟供应商聊天我怎么细说呢。给我整体感觉，那个主管不是很专业，可能我个人能力有限，不能胜任这个岗位。 ...查看更多

看到停简单有产品岗位，在boss上和hr聊了之后，约了时间面试。地点离地铁口五道口大概走路15分钟。公司办公环境感觉不是很好，人很多，空间小。 人事还挺好的。人事没有问什么问题，就直接是直属领导面试的。问了些产品思路，以前的案例。做项目怎么做，人物冲突怎么办。需要你了解一些产品的方法论。之后是CTO面试的。CTO很随和，问了问个人情况，是否结婚，哪里买房，将来怎么打算之类的。就通过。 ...查看更多

人事说话亲和力很高，面试后反馈很及时好评。我和两个朋友一起去面试，其中一个面java，一个ios。4人一起给我面，除了hr其他三个不知道是做什么的也没有做介绍。问的问题和产品岗完全没关系，甚至问我你觉得那个java水平如何。问我的问题有:你会java吗？你可以去和甲方聊需求吗？项目成本评估会吗？如果甲方不付尾款怎么办？...查看更多