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面试了职位：Java

感觉靠谱

应聘java初级开发。

面的java开发，会给你一份笔试题，题目都是英文的，因为面的是初级开发，题目还算简单，偏基础；hr很会聊天，人也随和。

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Java实习生-实习生

未通过

面试过程问经历蛮多的，会问你在校园生活都做了什么事情，是不是也是打游戏混日子怎么样的！问问你平时的兴趣是什么，有什么，收获是什么的？技术上有些问得就有些奇葩，比如对于JQuery和JavaScript你会从什么角度去考虑使用哪一种技术。

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Q：你会怎么去优化数据库的执行速率？

确定通过

第一个是电话面试的，问的都是基本的，如微服务，spring，juc，设计模式。去现场填了表，然后什么性格测试好几页。然后就是经理面试，经理问的还是比较广泛有难度的，什么都问，如进程线程切换，如何读取10g文件，统计其中出现字符次数（如果我还在写呢），如何不需要redis，zk实现分布式锁，这些我觉得还是比较偏思路，当天晚上认识联系了，第二天电话确认offer，不过人事办事有点问题，说好入职，结果后面通知告知延迟很久，offer也是等了好几天。 ...查看更多

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Q：何不需要redis，zk实现分布式锁。

未通过

进来先填单子，然后写笔试题，一共两页，都比较基础吧，什么线程的几种启动方式，怎么理解Spring IOC，跟DI有什么区别什么的。后面还考了switch输出结果这种。笔试写满了，聊的也还行，但是被pass了，可能是要高了。

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Q：线程的几种启动方式，怎么理解Spring IOC，跟DI有什么区别什么的。

未通过

首先进公司一套卷子做完老板面试问的题目都是和技术无关的甚至还问有没有接触过微软的开发然后就是让你回家等第二次电话技术面试结果也没打电话来感觉太不靠谱了 boss直聘一直有招聘信息说好的来电话的没来

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Q：首先自我介绍介绍下自己的做过的项目用什么技术

未通过

进去直接笔试，笔试完成后面试官会问你答题的内容，错误的看你的Java基础怎么样。问题来说不难，但是我有些遗忘。就仅仅只是关于java的知识。问题问的不是很深，框架，sql都不会问。感觉还行吧。面试的兄弟们加油。

确定通过

先是人事沟通，然后约面试，技术面，技术经理面，总监面，技术面dubbo，io，事务，mysql，redis，这些基本的东西，但是总监需要手写算法排序。后来人事来谈薪水一直想压低，坚持了没有压低。后面入职了解才发现公司比较扣，整体环境还可以。

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Q：duboo原理，事务，io。

未通过

有点搞笑，进去先写题，远古的struts和ejb和jsp的选择题，后面的sql和一些智力题。面试的时候我都没自我介绍完就打断我，然后问我你负责的模块，牛轰轰的，无语了。面试的时候问的问题也答上了，然后跟我说要求技术很高的那种，我想问你8-12k的招聘，你想要多高的要求？还要写前端页面的。建议别去面试，真的浪费时间。...查看更多

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