首先人事小姐姐领进人力资源办公室,应该是人力主管进行第一轮面试。
1、自我介绍;
2、简历上实习经历的询问;
3、对验证工程师工作内容的理解;
4、人事主管介绍路格公司并说明验证工程师的具体工作;
5、自己的职业规划;
6、由于我是软件工程专业,询问是否愿意跨行并长期在这岗位工作下去?
7、说明试用期薪酬,转正后薪酬+绩效机制;
8、说明加班频率,出差频率(较高);
9、转正后需要考有关测量的从业资格证;
10、邀我进会议室和验证;
部门主管二面(内容大致和一面差不多)面试完看我在犹豫,让我回去考虑考虑再确定。测绘计量相关专业的同学可以考虑去面面经!
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