面经详情

面试不是很难，经验比较符合也就没有多问。在新的办公场地面试，还没完全装修完，但感觉还可以。主要做通信业务的招投标，目前业务也还算在拓展期。异地交社保到南京，否则就和外包商签合同，形同外包，有点顾虑。薪资自己报，也需要商量，忘记问如何考核了。总的来说中规中矩吧，感觉还可以，但是劳动合同的问题有点难以接受。...查看更多

面试两轮，第一面人事问你一些基本信息，第二面负责人面试。面试结果，说因为行业专业相关性问题，未能通过。发简历就是让你知道我目前的工作，虽然跨行业，但采购工作基本一致。还因为行业专业相关性问题，那你之前自己不考虑好让人过去干啥，面试成本很大的。请个假面试不用扣钱的么，摆脱人事专业一点。...查看更多

面试分为2轮，一面：人事主管+经理助理一起面试的，很专业，面试官问的很详细，对工作介绍的也很详细，可以充分的了解到这份工作。面试过程对彼此都比较满意，通过。 二面：副总，比较有亲和力，问的全是一些考察个人基本素质之类的，从这些问题中面试官可以了解到你是什么样的人。我没有通过，原因是感觉我太实诚了，我貌似面试是有啥说啥不怎么编。(参考：1.你觉得作为采购你哪方面最欠缺？2.你一生中遇到过压力最大的事情是什么你怎么处理的?3.你上份工作那么好你为啥离职追根问到底)每个问题都剖析的很细。 感觉这个工作压力比较大的，从进去就一直看到所有的员工不停的打电话敲键盘，工作环境比较差。但是这个工作还是挺能提升人的，挺推荐的。 ...查看更多

一面➕二面 HR 电话沟通了工地基本情况后邀约到公司现场面试，面试官是公司高层领导，专业能力过硬，前半段还能互相一问一答，到面试后半段就感觉听他一顿说，感觉被KO 了一顿，现场感觉大抵是没戏了，白跑一趟。最后 HR 找他当我面确认时是否合适，然后他告诉 HR 说可以😌。  之后就 HR 电话找我聊了薪水要求，谈拢后就直接邮件通知报道了。...查看更多

简单记录下面试过程填了表格，带到会议室自我介绍然后HR拿了表格一样的问题逐一问你，过程体验不是很好，然后给你打分问一些真的很无语的问题，你对以前公司有的人有不有不喜欢的地方？从前领导学习到什么？从上份工作学会什么有利自己的技能？面完带你参观公司，大哥都没进公司，你让我参观有什么用，给你公司打广告？公司在一个家具建材市场里面，离地铁站1.6公里，走二十分钟...查看更多

校招面试，一开始宣传的实习工资是5k，后来说只有2.5k包餐补不过公司提供员工宿舍，所以出实习工资只是给实习生填饱肚子而已。五天八小时工作，大促提前两个月就要加班，那一年中有半年都只有单休啦！加班的时间可以调休，到最后能不能休要看领导批准（懂得都懂）面试时间真的好久，当时宣讲会结束后等面试足足等了两个多小时。出了offer要一个星期内就要签定三方协议，最快要年后二三月才能入职，碰上一入职就618前两个月了，意味着疯狂加班单休也只有2.5k底薪没任何加班工资。面试内容是一开始自我介绍，问家庭情况，在校情况，对加班的看法，一个月内有大半个月是出差能不能接受，如果去到供应商那边会不会怯场等。因本人面试期间所有都实话实说，所以一面也没过。...查看更多