面经详情

体验非常差的一次面试,坚决差评!
面试官是个比较年轻的小伙子,傲气十足。刚开始面试就反复纠缠“为什么喜欢国际贸易”这个问题,不停在找茬,似乎怎么答也不能令他满意。最后本人连公司基本情况都不想了解。

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外贸业务员
未通过未通过
终于到了最最激动人心的时刻,就是给这家我见过最离谱的公司写面经的时刻啦,开饭!首先我先阐述一下为什么会选择进去这家公司,这家公司从事的是太阳能系统方案销售的这么一个行业,新能源行业。本人先后在太阳能龙头企业通威股份以及隆基股份做过,接触过这两家龙头公司的后台以及一线外贸工作。这次回老家找工作我也是首先就找的新能源行业。但是由于我最近两年没有做外贸相关行业,部分龙头公司也比较介意,不太好进。首先晶科不招外贸业务员以及跟单,只招物流专员,pass,其次阳光电源招海外订单管理且对经验专业程度从事行业有较好的要求,也pass。其他太阳能相关合肥的大厂也没有相关职位提供。最后退而求其次找了这些国内转国外的经销商。投贵公司也很简单,看中了你们招聘公告上面写的相关工作环境,上下班时间,双休,薪资,等等。投完了当然很顺利得到了贵司面试邀请,毕竟有过相关行业工作经验。重点来了,一面如下:首先该公司地点极其偏僻,不过我开车也还算说得过去。我于当天上午约定时间前20分钟到达该公司门口,我给hr打电话,她让我直接进去找前台。我进去了,结果您猜怎么着?前台给了我一张白纸,是的一张白纸哦,干嘛的呢?请你写一下简历。从这里开始我就觉得这公司有问题吧,简历我自己当然也有啊,而且就算你让我按照你们公司的模板重新写,好以后归档或者比较,那也没问题。但是你给我一张白纸让我写一下简历,这几个意思?我实在无语也不知道写什么就大概按照简历该有的样子随便写了写。大概过了30分钟,终于有人来叫我去二楼面试了。重头戏来了哦!面试对方一共是三个人,一个是海外总监(这公司是不一样啊,这总监我看着不过35以内吧,够年轻的,男)一个把我带上楼的hr(女),另一个今天的重点人物(也没介绍自己干嘛的,我个人感觉像是hr的经理(男))。面试一开始问的问题也算正常吧,一些太阳能相关行业的问题,曾经的工作内容,为什么来这个公司,英文自我介绍,英文交流什么的。好了后面开始了,那个像人事经理的奇葩男开始问私生活了。先问的你这个人是个什么样的人,我说我偏老实内向,埋头干活的类型。又问那你这样有女朋友吗?我说有啊快结婚了。又问你平时在家都做些什么,我说我生活比较简单,除了工作时间我就陪陪家人,自己比较喜欢散散步,听听歌打打游戏(重点来咯)。然后这个人事经理就开始了,他说你打什么游戏,我说手游端游都有啊,原神最近玩的多一点。然后他转头问那个年轻的总监,这是什么游戏,总监说我听过这个,没玩过。然后圣经开始咯。人事总监问了,你跑步是你觉得你做的最有意义的事情吗,我说是啊。紧接着就说,你今年不小了26了,你还打游戏吗?然后又说业务员这个岗位有时差什么的,又是难开单,你要是很久没有客户怎么办?我说你说的这些我都了解,我做外贸这么久我能不知道吗,我和美国人做业务半夜起来回邮件的,如果一直没客户那也要坚持啊,那肯定是我的问题如果大家都有就我没有的话,我要去多请教啊。然后这人事经理又开始扯游戏了,这次更离谱,我们业务员平时都没有自己时间的,时时刻刻都要工作,惦记着工作,你回家打游戏这时候客户来了消息怎么办,你现在这个岁数你还打游戏你就不适合做工作。我当时直接麻了,对我麻了,打游戏=不能胜任工作。贵司的理念简直是梦回农奴时代啊。我尴尬的笑了笑,实在不知道说什么,跟这种人能说啥,后面我也放飞自我了。这人事经理又开始问了,你平时有接触销售相关的东西吗,我说没有,他又问你平时逛商场没人给你推销吗,我说有啊,别人越推销什么我越反感,因为我来买东西一般都有明确目标。他开始偷换概念咯,他说那你现在来应聘这个外贸业务员,你不是要成了你最讨厌的那种人了吗?且不说你们这种外贸平台的企业,和面销地推的区别。我平台上开发客户写写开发信打打电话就和商场怼着你脸强行推荐的一样了?最后说回你们公司吧,首先没有工厂,你们说的包什么大厂的线,你那是包吗?不就是买货咯,不是说大厂卖给你的产品是从他们产线上下来的就是被你们包了吧,不会吧。不得而知。其次,我当时问你们了一个问题:我说既然你们也做太阳能的,你们怎么和大厂竞争?你们说你们做的市场偏,你们提供一整套的太阳能解决方案,做的赛道都是大厂做不了的。我当时没和你说哦,你说的这些什么小订单,隆基也做哦,隆基在上海专门有外贸公司做分布式太阳能销售哦,人家出的货也是给小公司小企业哦,最后也是到个人手中哦,私宅的屋顶光伏等等哦,还给特斯拉私人屋顶光伏项目供货哦,人家也做海外项目哦,人家也有小型光伏电站一整套解决方案哦。最终我估计你们也就卖卖亚非拉,信息闭塞的区域。最后,我想对那位人事经理说一下,你下班不能睡觉,你睡觉就没资格做这个岗位。我要为打游戏正名,玩游戏是为了放松也是为了有更好的态度更好的精神面貌去面对生活。你这种什么你玩游戏你就不配做这份工作,当面让一位忠实游戏玩家戒游戏的行为,让我觉得可笑。最后我希望你对你的人生也是这种态度...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过确定通过
智联招聘引流过来~首先HR经理会电话沟通过往的经历介绍,电话里就是多总结言简意赅,把重要重点说出来就好。同时天津区负责人也会和候选人介绍公司的情况,互相了解一下,为后续约见面谈做铺垫。第二轮就是约见面谈了,九号线塘沽站下来倒一趟公交车~浙商大厦,记得有几辆车直达。HR经理和天津区负责人会和候选人一起沟通交流。总结如下: 1:离职的原因或者准备考虑新工作的原因; 2:过往公司中利用那些平台开发客户和之前哪一年最有亮点/销售额是多少; 3:英文随机问答,不是让候选人自己自我介绍,会问一下业务爱好或者业余时间一般怎么度过阿,然后是你觉得开展外贸工作的话良好环境是什么样的等; 4:公司负责人会介绍公司的历史,起源于山东日照,天津分公司因为港口便利未来加大这块发展,吧啦啦啦,此处省略一万字。抓住关键词就好了,为了候选人最后提问公司环节自己做好准备。当然负责人会问:你觉得薪资待遇在那个氛围呢? 5:最后发问环节:还需要了解我们公司的吗或者你还有其他问题问公司的吗?一定做好攻略,问题要稳准狠。比如:公司的目标市场/去年销售额,利用哪些平台渠道开发客户,最后是薪酬福利,底薪+提成,提成是按销售额还是利润额。 P.S~试用期三个月综合考虑候选人综合能力,转正后有五险,没有一金。以上。家住塘沽的候选人可以考虑,市里选择地铁+公交的话单程两小时。开车的话另算。以上~ ...查看更多
2 年前 发布
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