面经详情

第一轮面试，面试官是公司的人资总监，用的腾讯会议视频面试。面试分三个阶段，即兴演讲+自我介绍+提问，即兴演讲抽了个比较抽象的题目，但是答得很差，自我介绍还好毕竟准备了稿子，后面问的问题很常规，也没有问到财务的专业知识，问了个你觉得经历过压力很大的一件事是什么，后面还问了在校的社会实践，参加的社团和兴趣爱好啥的。 很难受的是面试官从头到尾皱着眉头，问的问题感觉有点挑刺，在我回答实践经历和参加社团的时候感觉听得不耐烦，总之面试后感觉很差，估计过不了了。 ...查看更多

公司位置在南山智慧广场，办公环境还挺不错的。面试一共三轮，一面人事，二面是财务部门，三面是总经理。人事问比较多的还是个人经历还有性格的问题；二面给我的体验感一般，面试官喜欢到处瞄，还会时不时的翻看手机（可能是回复工作上的事情），也会拿你的个人经历打压你；三面就随便聊了一下。面试总体感觉一般。...查看更多

全英笔试（有选择题，主观题，介绍家庭环境什么的），很看重英语吧。只要初会+英语，基本就进了。但是福利下降了，就是总部对这边一直削减福利，老板喜欢巡逻。很尴尬，像行政部很闲，但是老板一直巡逻，然后她们，一直伪装。工资没有招聘软件写的那么高，写了4-6，就是4.5，你加五百就是了。...查看更多

面试的人全程都在回怼人，到三分之一时间我就一点都不想待下去。 1.问我对自己有什么评价，我说学习能力还比较强。面试官问：那你为什么没考上911285，你以前数学不好为什么还要学财务？ 2.问我在学习上面有什么经验看法，我说只要努力花时间下去肯定会有回报。面试官回怼：我觉得不见得，有时候花了很长时间也一事无成的。 3.面试官一个财务经理，连中级职称要考几年考几门都不知道，还要问我？ 4.我应聘一个财务助理的岗位，居然问我审计上的问题？请问我面试的是事务所？ 5.面试官全程一副高高在上看不起人的脸，还有更多回怼的话，这种单位就算要我，我也不会想去的。 ...查看更多

一面 对象如何进入老年代对象优先在新生代的eden区分配内存，但是也并不绝对，下面几种情况对象会晋升到老年代。1、大对象直接进入老年代。比如很长的字符串，或者很大的数组等。2、长期存活的对象进入老年代。在堆中分配内存的对象，其内存布局的对象头中包含了GC分代年龄标记信息。如果对象在eden区出生，那么它的GC分代年龄初始值为1，每熬过一次Minor GC而不被回收这个值会增加1岁。当他的年龄到达一定的数值时（jdk1.7默认是15），就会晋升到老年代。3、动态对象年龄判定。当Survivor空间中相同年龄所有对象的大小总和大于Survivor空间的一半，年龄大于或等于该年龄的对象可以直接进入老年代，而不需要达到默认的分代年龄。 ...查看更多

秋招都结束了才突然收到在线测评和面试电话，可能是补录调剂吧……因为不是我当时投的岗位。首先是自我介绍，然后根据简历问了一些问题，都与专业无关。然后问为什么选择海尔，为什么选择青岛。因为岗位和我的专业不太匹配，怎么能体现我的学习能力比较强。 不知道会不会过，个人感觉良好，可能因为不抱什么希望所以整个过程很放松😂...查看更多