面经详情

先说下面试的流程： 1.填写资料； 2.笔试； 3.考官面。 笔试都是些偏基础的问题，string字符的操作，线程，数组的操作。面试官会让你自我介绍，抽取几个项目考验你对项目的熟悉程度，是否自己真实经历。然后会问你一些java的基础知识、spring框架、线程等。因为辞职比较久，一些东西忘了，只根据大概的印象说了些，考官也认真倾听，脸上也没露出不耐，给足我思考时间，但总体感觉还ok。 ...查看更多

处理效率快从电话到終面三天，hr人很好说话友好舒服，比较轻松。笔试不难，但是很有细节。技术+hr一起面两轮，boss終面。办公环境高大上，团队比较年轻，boss也年轻。面试官都很好，不压抑一些问题会引导。 考察的技术非常全面并且有深入，网络协议，java基础，spring，springmvc，微服务，mysql，redis，线程池，并发锁，jvm，消息队列。有的会涉及开发时会出的问题如何解决，某项技术的利弊，项目为什么使用某个技术，一些技术的底层原理或者源码，项目或技术如何优化，基本要对自己学过的东西认识的非常透彻。回答hr的问题也需要很好的表达能力和自我认识。总体对于我萌新很难，一些问题理解不好表达不好。实现原理和结合业务场景的问题比较吃力，涨了一些知识。最终还是挺到boss面了，希望通过~ ...查看更多

一面小哥应该是一线的开发人员，因为内部从外包的系统转为自主研发的ERP，大概聊了下技术问题，也不是较为底层的；二面好像说是leader，针对项目中一个基础组件聊了自己的实现原理以及怎么应对并发问题，内部技术栈说是基于Cloud并容器化。HR面大概客套下就结束等待通知，从技术上自身感觉问题不大，没有下文应该是在待遇上，对方预算有限，5年的研发者。...查看更多

有3轮面试，第一轮和第二轮Java基础，线程的创建方式，ArrayList和LinkedList的区别，Map和List和Set的区别，hashCode和equals的作用，volatile和sychronized的区别，volatile的实现原理，sychronized的实现原理，$和#的区别，SpringBoot和Spring的区别，索引失效的场景，Redis的数据类型，JVM原理，常见设计模式，多线程的参数有哪些，多线程拒绝策略有哪些。 最后一轮面试的人问我为什么能拿到这个工资，估计是想压价，手里有一堆比他们待遇高的offer，已经现场表示我不会再来。面试过30几家公司，这家公司在体验上是很差的。 ...查看更多