面经详情

三个面试官，会问些个人情况和家庭情况，以及是去北京的意愿。然后就是技术问题，会问基础也会根据项目来问，包括不限于网络，并发锁，sql,spring，设计模式等，问题很广也有深度，还会考察是否实际操作过，面了一个小时以上。面试官面试中给人的感觉挺好的，挺好相处的感觉。技术问题大多回答的都不好，基础不扎实，做过的项目很多地方也遗忘了，不过这次面试收获不少，不管怎样，继续努力。...查看更多

公司的面试基本只问你用过什么，一般比较倾向于问你Spring 的东西，然后关于注解问了一堆，更多的还是希望通过面试探索到你真正做过项目。行内的面试比较随缘，要求有高有低，有部门操作数据比较多，会更多的问你数据库的内容，有的部门用的技术比较先进会用到springcloud。...查看更多

校招，一轮笔试，一轮技术面，一轮领导面，一轮hr面。笔试题巨难，我估计得了0分，然后居然神奇地通过了笔试？迷惑行为技术面聊了五分钟，真的不夸张，问的很浅的一两个问题。领导面聊家常hr面聊家常感觉有点慌，这公司为啥笔试面试这么水？也许是大量缺人？我感觉根本就不刷人啊？只要简历过了，offer就稳了？事出反常必有妖。...查看更多

一面主要问基础。 1.HashMap和ConcurrentHashMap实现原理； 2.synchronized ReentrantLock区别； 3.线程池； 4.Java8新特性； 5.了解什么设计模式，实现单例模式有几种方式，JDK5之前的懒汉式实现存在什么问题； 6.事务传播机制，ACID，隔离级别，事务并发的问题，不可重复读和幻读的区别； 7.mysql索引优化。 ...查看更多

第一个是电话面试的，问的都是基本的，如微服务，spring，juc，设计模式。去现场填了表，然后什么性格测试好几页。 然后就是经理面试，经理问的还是比较广泛有难度的，什么都问，如进程线程切换，如何读取10g文件，统计其中出现字符次数（如果我还在写呢），如何不需要redis，zk实现分布式锁，这些我觉得还是比较偏思路，当天晚上认识联系了，第二天电话确认offer，不过人事办事有点问题，说好入职，结果后面通知告知延迟很久，offer也是等了好几天。 ...查看更多