面经详情
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
确定通过
字节跳动数据挖掘日常实习
面试分了三面,因为是部门内推日常实习,一面二面是算法工程师,三面是leader,大概加一起面了四个小时。日常实习不像校招流程那么细,问题主要是基于自己的简历,从简历上挖一些知识点去追问细节。然后问了两个算法题,leader问的是概率论相关的题,还有一些智力题。leader明显很注重思维过程,会一步步引导启发你继续下去,这一点我觉得很好。基本三面以后是现场确认可以留下,三天后收到offer。
3轮及以上
流程
三面
leader
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匿名用户
数据挖掘
确定通过
三轮技术面 + 一轮HR面,HR根据我的喜欢选了两个部门的主管来面试。HR安排的很合理,一天就走完全部流程。技术面基本是聊项目 + 做面试题目,整个过程其实不紧张,面试官会和你探讨项目和算法。当时没有刷题,估计面试官也看出来了,最后说上了一部分题的思路,就过了,建议大家还是去刷刷题。
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包含1个问题,1个回答
Q:情景题,贝叶斯公式的应用。
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
感觉没戏
面试一共分为三轮,两轮技术面和一轮主管面。第一轮主要聊项目经历,用到的技术栈,大数据框架的一些问题,第二轮主要聊算法模型,前两个面试官都非常好,和蔼没有架子,问题也比较专业,可是到了主管面,冷冰冰不苟言笑,一副装的样子,明显给你挑毛病想压价,反正聊了半天最后的结论是:双向选择,还有其他几个候选人想面一下综合判断。其实就是把你pass了,套路满满。不过忘记这个主管姓什么了不能分享给大家了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据挖掘
感觉没戏
数据挖掘工程师面试 面试形式:电话面试面试时长:1小时20分钟问的问题比较细,很多都是对ML、DL的概念理解,然后少部分时间才聊项目。
包含15个问题,0个回答
Q:激活函数有哪些?作用和特点分别是什么?
2 年前 发布
哈哈
数据挖掘
确定通过
1.简介自己
包含8个问题,4个回答
Q:1.简介自己
2 年前 发布
匿名用户
数据挖掘
未通过
单面,算法题问的很多,比较注重实习经历,问的很细。 1. 常见排序方法有哪些,口述快排的过程,快排什么情况下时间复杂度比较差; 2. redis rehash的过程; 3. redis主从同步怎么做的; 4. 数据库索引原理,B+树比B树的好处,B+树相对于二叉树的好处。 5. 堆排序的过程中,插入节点以及调整的过程。如何从堆结构打印出有序序列; 6. TCP和UDP的区别,TCP的拥塞控制过程; 7. 讲一下hash表的原理,hash碰撞怎么解决,resize过程怎么处理,redis的rehash怎么做的。
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包含1个问题,1个回答
Q:1. 常见排序方法有哪些,口述快排的过程,快排什么情况下时间复杂度比较差。
2 年前 发布
1
1225
数据挖掘
感觉没戏
挖简历,挨个介绍项目;
包含12个问题,4个回答
Q:挖简历,挨个介绍项目;
2022-05-11 发布
匿名用户
HRBP
未通过
楼主今年大二,工商管理专业。想利用疫情期间的空闲去尝试一下大厂,所以就投了字节跳动的HRBP。投完简历后一共经历了两面,一面是HR面试,内容就是你今年大二为什么想要实习,为什么专业不同还要报HR岗,最快多久能到岗等等。聊了一会儿以后,给我安排了第二天下午4点的Zoom面试。 二面就是leader亲自面试了,由于网络问题,我们从视频面试转为了电话面试。在电话里面试官让我介绍了自己,并说一下自己的优点,从哪些方面可以体现出我的优点等等等等。后来到了情景模拟,让我模拟图虫的HR去挖虎扑的社区经理,第一次模拟后让我分析自己的不足,然后又让我来了第二次,很遗憾我这两次都比较中规中矩吧,没能打动HR,面试后过了三个工作日,发邮件拒绝了我。就当一次宝贵的经历啦,路还长,各位同学加油!
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2 年前 发布
6
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