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人力不负责任,存在工作疏忽
BOSS上发的消息,等了几天才有人电话一面,说后边人力会联系。周六中午约下午的视频面试,时间不方便,说下来微信联系,等了几天也没消息,电话咨询说视频面试已经结束,要等下一轮,又等几天,再联系,还是同样的回复,感概真的是正经招人的公司么? 公司应该主要做景区信息化,看官网没有关于旅游的整体化解决方案,应该没有想象中的专业,算是国企吧,但是这样的人力工作流程会错失很多优秀的行业人才,优秀的人不会专注于等你的回复,毕竟你还不是行业翘楚,没有人才就成不了翘楚,如此恶性循环。

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