面经详情

首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。...查看更多

那一阵子比较空闲，就想去找一份兼职，麦当劳离得比较近就去了。 去那边先叫我填了一份基本信息的表格，然后餐厅经理给我面试。大体就是问说，之前是做什么工作的，为何离职，为何选择来麦当劳；来麦当劳想从事什么岗位；平时那个时间段比较有空，能不能接受临时调班。面试后，他叫我下午过来试做几个小时。 我试做了一下午（就是在餐厅帮忙收视桌子），他觉得还满意就叫我回去准备入职所需要的材料，准备好后就可以过来上班了。 ...查看更多

1、你对优衣库了解多少（1）因为我是应届生，对社会对工作有许多憧憬也有很多的迷茫，优衣库给员工指出的职业发展规划我觉得很明确，让我知道自己朝什么方向去努力。（2）而且我也很喜欢快销这样的工作，能让我快速的融入社会并且接触形形色色的人，这种方式培养出来的社交能力是在学校学不到的。2、如果你做一名店长，会注意店里的哪些方面（1）商品的摆设。（2）货架是否及时的补齐。（3）店内商品是否及时更新。（4）商品所处位置的指示是否明显。（5）售货员是否微笑服务。...查看更多