面经详情

校招视觉岗面试经验分享
参加完宣讲会在线投递了电子简历,电子简历里有一项添加作品,就上传了几张jpg,没有上传作品的室友后面没有收到初面的通知,不知道上传作品是否为一项标准。然后初面安排在学校隔壁的四星级酒店,全程引导都很贴心,初面问了问关于在学校期间,团队合作等相关的事情,会让你描述一段合作的经历,会随着你的描述,深挖一下具体的细节,比如说我当时举例我在学校策划的一个活动,然后就被问到具体的参与的人数,中间有没有遇到什么困难,是怎么解决困难的,和团队其他小伙伴是怎么样的分工,等等细致的问题。 然后复面的时候是人资副总监和业务的副总裁,问题逻辑都跟初面差不多,针对你陈述的某件事情,追问细节,但是在复面里,有一些比较概念的问题,比如,让你自己觉得最成功的事情是什么,你未来希望从事怎样的工作,职业规划是怎样的(刚毕业想法都很浪漫,我是讲得很理想主义,似乎并没有什么影响,整体感觉积极乐观上进就可)然后问了我期望的薪资。 整体来说,面试过程并不是很重视视觉专业的考察,面试官里也没有相关专业的直属领导,本身校招生更在意的就是发展潜力,所以问题更多的都是围绕着遇到了什么困难  如何解决困难和团队合作之间展开的,问题背后考察的具体逻辑可以参考宝洁八大问。

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导演/编导
确定通过感觉靠谱
来自一只21届校招生的面试体验我当时面试的是21届的校招生,在森招聘的公众号上面找到内推码然后投递的简历,大概开始筛选简历后的第二天我就收到了短信通知——准备初试;因为疫情的缘故,初试是在线上视频面试的,初面的面试官两位,感觉都还算比较和蔼,大概就是先自我介绍,然后他们会对你的经历进行提问,然后看看你是否有目标性,面对项目或者任务的是怎样的;初试时长大概半个小时;随后1-2天内会给出是否进行复试的通知,也是短信的形式给到复试面试的时间安排;(当时我还挺紧张的,一天时不时看看短信哈哈哈)复试也是两位面试官,应该是领导和人事吧,比一面更有难度一点,但是面试官还是会引导你去回答问题,我觉得只要充分准备,自己把自己的实习经验或者校园经验讲清楚有条理、有目标性、积极向上,他们还是会通过的;而且面试很公平公正,不用担心你的才能不会被发掘~后来进森马以后发现,公司比较看重个人的综合能力和积极向上诚信正直的价值观,所以我觉得只要你是人才,公司不会太在意学校等其他因素;而且作为校招生进来真的很有意思,有专门的带训人培养你,带着你前进;公司也非常重视对校招生的培养;而且同一届的校招生玩的很好,来公司上班就像又到了一个大学,我觉得我的打工生活因为有同一批的他们才更有意思;穿插下:只要是进入社会,就没有学校那么轻松,无论哪家公司都会有吐槽的点,看你怎么选择,而且选择第一份工作,你本就只是个小白,不要因为别人对公司的吐槽影响你的判断;第一份工作嘛,各方面如何都符合你的求职意向,那就可以冲,无需顾虑很多;只有你去过这家公司,你亲身体会过了,才能有所评判;宝子们,求职加油哦~...查看更多
2 年前 发布

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