面经详情

约好的时间，提前到了。写题25分钟，等待1小时。然后迎来了面试，面试官是技术，聊的很不愉快，让介绍过往项目，清晰的介绍完了问我你们产品不更新迭代吗？你问的是介绍项目以及业务，跟迭代有什么关系，于是又耐心的讲了一下迭代的三个大方向，听完了笑了，我也不知道笑什么，聊这十五分钟总是笑，笑点在哪？ 我回想回答的并不脱离啊，聊了15分钟就想结束面试，如果不是我问了几个问题早结束了。这样的面试真的体验很差，面试官很年轻，少不更事的感觉。 ...查看更多

第一轮是hr面，面了半个小时。自我介绍，根据自我介绍提问题，问我如何设计搭建招聘系统，最后问了一个逻辑题。面试效率很高，几分钟之后就通知第二面。 第二面是部门经理面的，主要就是深挖简历，面试过程不太舒服，把我名字都念错了。字节跳动特别注重逻辑思维，第二面最后也给我出了一个比较难的逻辑题，没答出来。二面结束一分钟不到，收到拒绝信。二面结束时问了面试官最看中新人应聘什么特制，面试官说聪明，他们喜欢聪明人。面了很多，字节的面试是最难的也是最不舒服的，以上。 ...查看更多

两轮，一轮视频Hr，一轮实地用人部门领导，聊的还行，Hr更关注口语表达以及职业规划方向的问题，用人部门领导更关注ERP产品宏观层面的理解，领导很稳重，面试气氛和节奏把握的恰到好处，以后来面同学还是需要好好准备一下的，我觉得我最后可能是薪资没谈好遗憾出局了，所以把经验分享出来让其他同学成功率更高，企业也更快找到合适的人才吧，当然，如果我能有幸入职的话也会很珍惜这份工作的，祝大家好运。...查看更多