面经详情
匿名用户
面试了职位:内容运营
未通过
面试官非常不专业
面的内容运营,岗位描述也说的是负责冷启动推荐、了解算法推荐优化推送机制之类的,结果问的问题都是时事,还问我作协的性质是什么,拜托你们招的是内容运营,问这样的问题干嘛不直接找政治学专业的,搞不懂方向的门户,难怪移动互联网发展迅猛,你们却跟不上。
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匿名用户
内容运营
确定通过
1、问了简历相关的一些问题? 2、怎么看这个岗位? 3、具备哪些能力和岗位匹配; 4、你的工作目标是什么? 5、你具体是怎么执行的?涉及到了哪些操作和步骤?(行动) 6、最终得到了哪些结果?你对这个结果有什么思考?(结果) 7、你是怎么理解运营的?运营是什么? 8、还有哪些问题想要问的。
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2 年前 发布
匿名用户
内容运营
确定通过
应届毕业生初入职场的首选,很专业,可长期发展。 我是今年应届毕业,广告专业的,boss上和HR聊了一下岗位的大概情况,电话聊了一下然后约了面试,进入公司的第一感觉就是这个公司挺大的,电子化办公,偷瞄了一下全是苹果电脑感觉蛮有钱,我没什么经验但是以前参加过一些活动,实习的时候也做得同岗位工作,基本上HR和主观的问题都能对答如流。公司是专门做互联网广告的,资源、平台在成都来讲都算不错,成立时间也很长,属于比较稳定的企业,我面试的这个岗位主要做内容策划,同时也会接触到产品运营,感觉可以学到很多东西。现在打好基础,将来职业精英,已经收到offer了,下周入职,期待!
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2022-12-01 发布
好
内容运营
感觉没戏
1.工作环境挺好的,HR小姐姐也礼貌好看。2.主管面,等了比较久,沙发太舒服了吧,加上炎炎夏日的午后,小感冒的自己,有点昏昏欲睡,没发挥好。主管好像也有点感冒,鼻音有点重,所以好几次都没太听清楚他说的话。3.面试过程还是相对简单,就聊了聊工作经历,自己跟岗位的匹配度。没做好充分的准备,所以面试官某些关键性的提问,他没听到想要的回答吧。最后匆忙结束了。4.回来后做了复盘。跟面试官聊了以后,其候选人画像是:①商户管理的能力②活动策划的能力(创意、创新)③销售管理的能力④内容运营的能力而恰好,这几方面的经验,我都有,匹配度还是挺高的,唯一的美中不足是,面试官觉得我之前做的行业不同。
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2022-06-14 发布
匿名用户
内容运营
未通过
6月末的北京夏天,前台没人,等了一会有个刚面试完的工作人员过来问我面试吧。简历给他,填完资料(瞟了两眼)就过来跟我谈,弟弟你是哪位啊?(最起码介绍一下你是干嘛的好吗)谈的内容也是奇葩,基础的内容运营思路都没有,上来扔了个基础运营问题(做过内容都懂的)问我什么想法,你不知道有百科这东西吗?它比我说的详细不谢! 然后就是谈个人经历,一直跟我强调有自己的KOL资源多么重要!(主要都没看我的作品)抛开内容不说,我有什么资源一定都要让你知道?我这一看招聘里也没有说必备媒介资源的事啊。最后,以一种前浪的姿态跟我谈职业问题,弄啥嘞臭弟弟?我又不知道你是什么职务,再说你的经验不过是我几年前玩剩下的东西,梁静茹给你的勇气让你在这跟我扯犊子呢?最后祝你工作幸福(误)
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2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
好在是视频面试没有浪费车费和别的时间。一个视频面试,这家公司男领导不守时说自己太忙,忙就忙吧,一个大鼻孔出现在屏幕,从未看你一眼边敲打键盘边从嘴里哼出问你的问题。问他问题他很不耐烦,还发脾气。一点都不真诚。领导都是这个水平,其他方面就不想了。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
hr小姐姐很漂亮,刚开始有点不好接近的感觉,会有点紧张,但后来聊着聊着就不太紧张了。先简单自我介绍,然后根据你介绍的经历简单提几个跟职位相关的问题。接下来就是提问了,问了有没有关注一些公众号,介绍两个关注的公众号;人民日报、澎湃新闻、新京报的区别;新闻的五要素(我一理科生还真一下没答上来);好的新闻稿件要有什么特点等等。 然后就是问你感兴趣的领域,我说我追星,小姐姐就根据我追星的情况问了一些对娱乐圈、粉丝的看法之类。总之感觉每个问题都有话说,总体感觉还不错。但是因为疫情原因入职时间还不能确定,所以暂时还没拿到正式offer。
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2 年前 发布
匿名用户
内容运营
感觉没戏
去了以后感觉环境还可以,有点偏传统,互联网感觉不是很浓。面试了两轮,第一轮应该是部门内的主管面的,还可以,当场就去总监那复试了,总监是个男的,感觉对互联网不是很懂,对房地产业务倒是蛮懂的,有点偏传统吧,面完了反正没消息,估计挂了。
2 年前 发布
1
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