面经详情

要新成立一个贸易公司，要负责贸易公司全盘账务。本人贸易行业工作多年，胜任工作没有问题。跟人事稍微聊一下，人事就去叫财务经理来复试。财务经理走到门口看了一眼，说了句：男生不要。本人简历性别明明白白，这种硬性条件用人部门不用和招聘部门沟通的？浪费求职者时间，对求职者没有基本的尊重，大家慎重。...查看更多

第一轮面试称为初试，初试会问一下你对应报的岗位相关工作内容的经验，看你有没有经验，会看看你适不适合这个岗位。第二轮面试+笔试称为复试，是同时进行的，写到一半会叫你去其他楼层等候面试，笔试内容是岗位基本知识基本素质考核以及DICS测试，面试则是第一轮面试的深一层询问，如果他们对你有兴趣，会问你会不会符合分配，会不会适应得了经常出差等。好好准备，加油！...查看更多

下午两点进行，财务经理聊了半小时，主要聊了些个人情况，没聊什么工作经验和专业问题；财务总监聊了一小时，主要是听他说了下集团的大致情况，讨论了一下财务管理有关的开放性问题。然后等候了半个钟，和高级副总裁聊，主要聊了下上一份工作的经历，很nice，就像平时聊天那样。聊完后又等了半个钟，由人力资源负责人聊了五分钟，问还有什么问题需要了解之类。回去后第二天就发offer了。...查看更多

面了两轮，第一轮是hr，第二轮不知道是谁，她没自我介绍，应该是会计吧。（1）hr是个年轻小姐姐，挺和善，尽情吹水凸显自己的优势和价值就好了。（2）第二轮面试官，也是个小姐姐，看着不像主管（后来问了财务架构，记得好像就一个经理，各个模块的专员，一共四五个人的样子）。小姐姐话很少，没什么表情，甚至看起来阴沉沉的样子，可能跟财务部经常加班有关系（说要经常加到晚上八九点，不过游戏公司都这样）。一进来让我又说了一遍自我介绍，然后问问以往的工作经历。由于她话少，对我的回答也没什么反应，我就问了一下应聘的这个岗位要求，她缓了缓思考了一下，终于有表情笑了笑，简单说了句“能做好工作就行😂其实这是个应收岗位”。（嗯？招聘信息给的是总账喔……）后来看我期望薪资要求9k，惊讶了一下，就很快结束面试了。聊了十来分钟吧。面试官提问：你的要求薪资怎么这么高回答：基于我过往的工作经验和技能，及公司的加班情况（这句话说出去，哈哈其实我是有点抱着无所谓的态度。如果在意的话，还是不要这样说或者换个好的说辞），且也是在公司所给出的薪资范畴之内。...查看更多

去的时候让填张表，认真填了之后一个类似人事的人开始对话，具体就是自我介绍，期望薪资，工作经历等等。怎么说呢，居然一直说出纳就是人事，拜托自己先了解清楚再面试好吗?问完这些就说回去吧等通知，所以建议大家去之前好好问清楚二面是不是当天，这种情况就是明摆着完成人事指标而已，还填了那么多个人私密信息（怪我太单纯）。...查看更多