面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件
未通过
华为硬件开发,有难度
一开始进去,条件非常不错,但对于项目的要求比较高,我做的项目和他要求的不太一致,hr态度非常不错,所以最终失败了。
Q:你有哪些硬件方面的项目。
1条回答
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匿名用户
嵌入式软件工程师
未通过
先笔试,总共三道编程题(100分,200分,300分,共600分),理论上只要写对一道就可以进入面试。当然,写对越多越好,因为华为招人是每轮按比例计分的。两轮技术面试,一轮HR面试,有一定难度,上来就要写代码,写完后要讲思路,然后主要是看经历和项目。HR面试就是常规的压力面试,但也可能会问些让人猝不及防的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
周六去面试,公司地点偏僻没找到地方。打电话给人事,结果人事周六不上班,不过还是找到公司了。面试的是技术经理问了一些问题,然后介绍了一下公司薪资待遇一些情况。问我什么时候入职我回答下周,然后他说可以,到时候跟人事联系入职。 结果周二我打电话给人事她说不了解情况并且说她不在公司,我说你打个电话跟经理沟通一下,面试的时候经理说是跟你联系的啊。过了一会儿我再打个电话问人事,人事说经理没有说录取你啊。我无语了,找工作第一次遇到这种情况,不过还好还有两家公司要我去,要不然被坑了。不知道这是什么公司。
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2 年前 发布
匿名用户
电子元器件工程师
确定通过
难度还好,面试官人很nice,校招的基本不会问太多有难度的问题,主要是看个人的学习能力,以及工作态度。整个面试过程为两轮,第一轮技术面试,第二轮也是技术主管来面试,不过不会问太多问题。然后就是等通知,不知道现在的变化是什么样的,我当初就是这样的面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
感觉靠谱
感觉靠谱。2轮,看中专业技能,有收获,校招,有笔试。本人某985本科生,在校项目经历不多。首先线上笔试,在4.15号,考的是单选和多选,大多都是模电数电的知识,基础考得比较多。但全过程都要打开视频和屏幕共享。16号收到线上综合测试的短信通知。 做完后在28号开始远程线上一面,专业面试,主要问了一下项目,让我画我做的一个项目并讲解,后面让我画了整流滤波电路并讲解,画一个简单的三极管放大电路,问了一些器件的作用,计算放大倍数。面试结束5分钟就收到短信面试通过。 29号是业务主管面试,问了一下我做的项目经历,基础的高数知识点,聊了以后是打算考研还是就业,还有生活方面的问题,就当作是聊天,挺轻松的。面试结束后10分钟短信通知10天内出结果,但官网已经显示面试通过了。接下来就是等消息,不知道能不能录取。
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2 年前 发布
看准79935
硬件工程师
感觉靠谱
第一个,什么是Setup以及Hold时间?第二个,什么是竞争与冒险现象?如何判断?怎样消除?第三个,什么是同步逻辑以及异步逻辑?第四个,同步电路以及异步电路有什么区别?第五个,你所知道的可编程逻辑器件有哪些?第六个,负反馈有哪些种类?优点是什么?第七个,放大电路的频率补偿的目的是什么?有哪些方法?第八个,有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么?
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2022-09-26 发布
匿名用户
硬件工程师
未通过
两轮技术面试,第一轮先自我介绍学生期间项目经历,突出个人的能力。强调个人能力嵌合该岗位,面试时观察面试官表情,对方不断提问才有机会进入下一轮。第二轮面试,面试官表示个人能力不够专业,无法打动面试官。被拒。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
视频面试,上午加下午,前两面是技术面,偏基础有难度,会让在ide上或手写写代码,是一些算法题,前两面都过了,结果第三面hr面试挂了,给的回复是换工作频繁。大哥,你收简历的时候不先过滤一下吗?如果这个原因明明可以一开始避免的,双方不用各自浪费那么久的时间,很让人气愤。
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2 年前 发布
7
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