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面试了职位：移动开发

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面试难度适中，都是按照一般流程操作

面试难度适中，都是按照一般流程操作。先做笔试题，看过面试题一般都会，不是很难，之后技术面，再之后HR面。

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未通过

1号店移动开发面试打了个电话简单沟通，然后就是加微信视频面试。整个过程大概只有12分钟，面试官全程没怎么看我，我自我介绍完以后，面试官简单对着简历问了几个问题，然后问我目前薪资多少，我回答完以后面试就结束了，让我回去等通知。

确定通过

先看学历，本科专科区别大，然后面试也是看你去面的什么项目组，有的随便面面，有的就问好多，不过这边人员流动量大，倒是无所谓面的咋样，觉得可以就留你，不可以就不留，随机性很大。福利特别多，杂七杂八的东西特别多，年终奖也很多，4-6个月薪资吧。

Android移动开发工程师

未通过

面试当天约定时间是下午2点，站在办公室门口等到3点，联系不上面试官，同期面试的小伙伴等不下去都走了，自行联系HR另外安排了一个运营部门总监面试；该总监看了简历，了解基本情况后就开始拒人，不让自我表述，一说话就被打断，没有问我任何运营方面的问题，1分钟内走人。

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没有笔试，直接面试，面试官30岁左右，男性，应该至少是项目经理级别。首先自我介绍（说的比较没有条理性，自我介绍最好还是要准备一个固定的格式、说辞，虽然面试官看简历一般不会仔细听，但自己说起来舒服不会结巴）接下家就是各种提问了。

包含1个问题，0个回答

Q：从.c到二进制文件的过程（预处理、编译、汇编、链接）堆和栈的区别进程间通信的方法共享内存的使用（从一个进程存到另一个进程取的步骤）物理地址和虚拟地址的区别 C和lua间的调用（是否自己写一个库函数去调用）说一个带lua脚本的进程从main函数开始到调用lua的整个过程 C和lua的优劣（一个项目，哪里适合用C，哪里适合用lua） lua脚本崩溃的解决办法说一个自己工作中遇到的问题，并想办法去解决的案例，最好是独立完成的

确定通过

面试完后，很快就来了电话要求第二天入职。我就要求试用期买五险一金，但是那边统一了，然后到家后我也回了电话说第三天入职，那么也说没有问题，说第二天给我发offer。把第二天其他的面试全都推掉了，等了好久offer都没有发过来，便电话和那么沟通，说太忙了，晚点发。然后中午又在boss上问了一次，说下午一定发。结果下午5点左右给我来给电话说招到其他合适到人了，不要我了。出尔反尔，一点信用都没有，如果你们觉得我有不合适都地方，那请你们早点说出来啊，害得我推了后面说有都面试，好玩吗？另外工资构成里有绩效部分，说每个月打分，不知道能不能每个月拿满。 ...查看更多

未通过

初试去一次，隔了一周又叫你去复试，然后让回去说下周有结果，一个小公司面个试搞了三周厉害了，还问同事不好相处你怎么办，呵呵，HR知道你们员工不好相处，那你去做员工的思想工作啊，坑新员工干什么？ps：这问题不是假设，我是面试下来感觉到这公司确实有这号不好相处的领导层人物。...查看更多

未通过

整个过程非常舒适，面试官也比较和善，会问到c++里面的基础知识点，例如虚函数及其底层，还有a星算法中h值哪一种算法跟深搜时间复杂度一样？排序算法的最好最坏情况，然后会问你深搜广搜的代码思路，也会结合项目经历问一些问题。大概就是这些，本人没有回答太好。

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