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HR业务能力极不专业
面试比较简单,看中学历、专业和工作经验。直属领导面试主要聊项目经历,对未来工作的安排等等。董事长见面会就是走个过场,每人45秒的自我介绍,有人掐着秒表。 下面重点吐槽一下三一业务能力极其不专业的人力资源部,约的面试时间是3点半,能拖到5点半,也不提前通知下时间延后了。当天天还下着雨,真是又冷又饿,一言难尽!(后续有亲面试,记得包里带些巧克力以备不时之需)HR态度非常傲慢,最终的职位可能和你最初面试的完全不同,看他们心情把你分在那个部门。三一良好的公司形象都败坏在这些不专业的HR身上了。 三一奉行加班文化,周一到周五加班到晚上九点,还没有加班工资。周六周日加班算调休。不过工作那么忙根本没有调休的机会,而且还影响到年终的绩效考核,也是拿命挣钱了!愿意来的各位亲,还是好好考虑清楚~愿意奋斗的人,认可企业文化的人可以过来,混日子的就算了。

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