面经详情

看到阿芙产品经理JD挂了小半年了不知道为什么一直在招聘，各种猎头都在铺天盖地的推，本来就有点奇怪。怎么会有企业天天招聘，但是天天招不到人呢？ 跟hr线上面试，问的问题就是不痛不痒常规问题，比较简单，聊的过程还算顺利愉快，觉得肯定没问题能过，毕竟在别的公司我全部都能直接进入终面，然后hr也加了我微信。结果第二天让猎头去问，hr以一个非常匪夷所思莫名其妙的理由拒绝了我。感觉被忽悠，阿芙这个岗位就是用来套行业信息的。不建议大家去面试，体验很差。 ...查看更多

来了先登记填表，前台不会打印简历请自带，如果没带简历那面试官就拿着你填的概要信息面。根据沟通情况知道面试官提前看了简历，一面是产品总监来，围绕着自我介绍中的项目经历追着问，适当沟通行业看法，松紧有度，全程大概聊了40分钟，面完让我等下复试，他去叫HR。HR来了后说暂时有急事，先随便聊几句，回去加微信详谈，问了最低工资就走了。...查看更多

不管面试产品还是开发，上来先做一套公务员考试用的政审题！我不知道做这个题的意义在哪里？考验逻辑思维能力吗？难道贵公司产品涉及国家安全机密，怕我们这些去贵公司上班的人思想滑坡？一般的测验题都是偏向于简单的测验，用公务员考试的题来当测验题未免太过了。前前后后填资料和做那套题花了至少一个小时以上，后面还有几道题是随便选的！ 最搞笑的就是最后一道题：描述东西方工作态度的差异的问题，最后问题是喜欢东方工作模式还是西方工作模式？我真觉得这公司是个逗比公司，我是在西方求职还是东方求职？你问我这个？难道你问我我离职前的公司好还是我现在面试的公司好？难道我会说我之前的公司好？难道贵公司会因为我的诚恳回答给我加分吗？全程下来就是莫名其妙！ ...查看更多

当时收到人资小姐姐的电话，我上网查询了下这家公司的情况，觉得整体还不错，就去了。到了哪里，负责接待的人资小姐姐挺热情的，后面带进一间会议室，里面坐了三四个人，我当时有点心慌，群面呀，压力有点大，后来还好，几个面试官问的问题不是很难，而且还能边聊边问，打消我的紧张，面试完回去等通知，第二天就收到了录用通知。...查看更多