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便利蜂-数据开发一面 社招（2年）。自我介绍。项目：大概30分钟。基础知识：tcp和udp区别是什么？视频直播用的udp吗？http呢？http底层用的什么？http是无状态协议，有听过这个说法吗？cookie和session是什么？为什么要有cookie呢？http大量的TIME_WAIT、CLOSE_WAIT状态，是哪些原因导致的呢？对称加密和非对称加密知道吗？平常工作中有用到吗？redis有用过吗？有哪些数据结构？redis集群有用过吗？有用过比较复杂的redis功能吗？redis的持久化机制说一下？spring有用过吗？spring为什么默认用单例模式，有什么好处？单例模式是线程安全的吗？多线程如何保障？多个jvm中的线程如何同步呢？spark中有哪些线程安全的保障实现？kafka某个topic有2个分区，有3个consumer来消费会发生什么？4个consumer呢？pandas熟悉是吧？怎么groupBy进行count？怎么进行join？zk可以用在什么场景？...查看更多

 面试两轮，主要是技术岗方面的问题，整体比较简单。等待一个月后才进行了HR流程的沟通，期间HR简单询问了期望薪资，第二天HR反馈offer，定薪11k，明确表示这是最终薪资，不必商谈。Offer薪资与招聘软件上的薪资完全不符(13k-18k)，这是本人最无法接受的，浪费宝贵的时间与机会。亏我还抱有期望，拒了其他更好的offer:(...查看更多

面了两轮，第一轮还可以，第二轮gg了。第一轮问项目很细，包括项目技术，业务等，还问到项目具体代码，设计模式，sql，还可以。第二轮，就问了三题:合并两个排序链表、找出数组出现过半的元素、写脚本列出目录下时间超过90天的.log。考虑时间空间复杂度写的不好，关键电脑没有idea工具，没有linux环境，在记事本上写的，吐血。...查看更多

面的BI岗，到了后也是先做题，大概做了二十分钟，做完又等了十几分钟，接下来面试，两轮。第一轮两个面试官，问了些常规问题，以及他们对这个岗位的期望，半闲聊状态，持续两个小时。接下来HR面，聊了一个小时，HR压薪水的意图十分明显，说辞也差，有点侮辱人的感觉。考虑到现在市场情况，接受了平薪，第二天提交学历学位银行流水照片，说是offer审批用。 接下来就是等，期间问了好几次审批进度，给的理由是流程长、流程中、新来CTO对招聘重新审核。等了半个月后再问，告诉我招聘暂停了。好吧，也不知道说啥。 ...查看更多

来到大厅，没有一个人接待，联系接待着，告知马上来，最后等了57分钟还没来，直接走了！已经离开了，过了二十分钟后，湖人打电话，问我在哪，我说已经走了，对方直接挂掉电话！因为下午还有面试，不想耽误太多时间，所以当时真的很不爽，找工作是互相尊重的，不是单方面求职者来求你的。...查看更多