面经详情

1.周围都是工业区，环境一般。公司在丹立工业区的尽头。来面试，只能走侧边的楼梯，不太方便。 2.了解完基本的情况后，老板会问运营方面的细节和离职原因。问得差不多的时候，就想快点结束面谈。被反问时，也只是简单地介绍了公司的情况。 3.提成按回款算，1%左右。公司主要做高尔夫球车配件，比较冷门。 4.工业区门口有很多快餐店，价格实惠，用餐环境还不错。 ...查看更多

有笔试，是简单的英语测试。第一轮hr面，然后部门主管面试。hr面试主要就是介绍公司，没别的什么。主要是部门主管面试，问的都是上一份工作的事情。然后就是加班的问题，加班非常严重，面试的时候就跟我说了要加班到十点半。薪资方面压到的很死，没有可谈的空间。没有什么难度，当场就发offer了。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。感觉非常不好。在boss直聘联系我的，我说我是做日本站的问他需不需要，然后他说应该没问题说我反正也懂英文要我先去面试。我当时就不太愿意的，因为这含糊其辞的可能有点问题就没答应。 然后又打电话过来说了一大通，我说我只做日本站点的，他还老是要说服我多一个站点的收入不好吗……我感觉到他们可能不是做精品的，然后问他们是铺货还是精品，HR说他们自己的品牌当然是精品怎么会铺货呢，我可以自己上亚马逊看看。 因为我还是不太愿意，就骗我说可以只运营日本站，具体面谈。我才答应去的。 我在前台看了下他们日本站的情况，有大概167个sku在卖，全fba，评分保持得也不算太好，精品？？？？？？？？ 最厉害的是，当天晚上又联系我，说问了他们经理，公司主要业务在美国站，日本那边订单比较少。我回他那是不是就是不需要日本站的咯，那就不过去了。然后第二天，他就态度很不好的回我，说他们公司不是每个人只管理一个站点的，就我这么特殊，巴拉巴拉的。工作是双向选择的，怎么我不喜欢他们这种模式，不选择他们好像就变成我不识抬举了，我也是醉了。 我谢谢您嘞 ...查看更多

主管第一遍面试，然后主要是用英文做做自我介绍聊聊天啥的，主管人很好，面试沟通之后即告知我面试通过希望尽快入职。 但是回去之后，人事又通知我临时加了二面，老板要把一下关，所以又花了几个小时来回坐地铁，也没有补充什么内容，只是简单做了第二遍自我介绍聊一聊。公司是5.5休制度且每天要求加班到固定时间才可以下班。试用期6个月薪资固定，餐补八百，固定薪资部分自己谈，转正之后底薪会变化然后拿提成。公司同事们人很好，但是整体氛围偏冷过分的沉寂，同事基本不聊天怪怪的。...查看更多

小姐姐先带到等候区，然后收走了简历，挺和气的。但面试的是以为男性，我不知道是公司老板、业务部门负责人还是人事负责人，很不专业。有一搭没一搭的问着，我回答问题的时候感觉他并不在意，还一度冷场。说什么现在我们都是用翻译软件的，你专门学语言的有什么优势之类的。我可以理解这个问题的目的和意义，但他的态度和语气让我觉得我并不被需要，那您还在这耽误什么时间呢？...查看更多

5.20号面试，下午通知通过了1.这家公司如何洗脑文化特别重，面试的时候经常吹三年后月入10W。2.推荐去嘛？不推荐，这家公司办公室我看了一圈，人员稀少，门口还装了一部监控，朝办公室内的 估计监控员工用。3.老板如何？听面试官说，老板控制欲强，啥屁事都管，有强制加班，老板也不是运营出身，对亚马逊一无所知。另外，面试官说建议进去测评团队，因为这家公司借总集团的资源去搞测评，自己要独立出一家公司出来独吃。格局很小 ...查看更多