面经详情

真是醉了，面试的时候谈好的工资，发offer以后直接砍了一半，实习期2000多块钱，在新一线，这个工资我不知道有什么去的意义，不过当天下午我就找了个5k五险一金双休的工作。本来和面试官谈好已经口头接offer了，还推了下午一个面试，结果下午面试完回家路上说给我发offer了实习期2000多。...查看更多

一共应该有两轮吧，我刚面试完第一轮，感觉没戏，面试官人还挺好的，去到那里先填表，之后等，填表还有问卷以及等待时间差不多40来分钟，自我介绍，再问你两家不同品牌的奶茶店有什么不一样，再问你最受不了公司的什么缺点，最看重公司什么优点，用三个词形容你自己。但最后感觉我自己太菜，面试应该不过，就叫我回去等通知，如果有二轮复试的话。...查看更多

地理位置还算方面，但是写字楼里没有空调，办公室整体顶棚过低，进门时有种压抑感。公司内部面积好小，员工位不足三平方，前台更是小的可怜。瞬间让我有种想要逃离的想法。 接下来的面试更是无语，应该是公司老板吧，没有自我介绍，你没有这方面的经验，你怎么可能做得好？不好意思，那就麻烦你下次嘱咐好你的员工，把招聘条件写清楚，没有运营过万的文章，不要来面试，没有了解过消防方面的知识和做过消防方面的文案策划，就不要来面试。我是被你们邀请来面试？ 大热天的，出门不容易，做人做事善良点。怎么说都是运营几年的公司了，格局搞得如此小气，办公面积挤在一起，怎么带财气呢，才二十几个人，做大是不可能的了。这种公司直接不用考虑。 ...查看更多

很明显的不专业，没有HR面试什么岗位就有相对岗位的负责人直接面试。来来去去问你如果给你一个项目或者活动你要做成什么样，怎么说都不满意，明摆着套方案，还要看你作品说老板是一个只看作品的人，没有效果她是不会接受的。然后我就这么回去了，超过7天给我打电话说老板让我来二面，问题是前面她自己说老板要看我作品没有作品没有成果就不接受，自相矛盾。...查看更多

面试未通过。面试官强势。hr在电话里介绍很多集团相关，但对部门具体负责的业务板块和工作内容根本不清晰。面试的是基础岗位，个人工作经历和招聘岗位也基本匹配，但部门主管面试时，基本都在询问主管级别的问题。如是否有独立策划新品上市经验等等，和面试前与hr沟通时所了解的工作内容完全不相符。 换句话说如果我能力达到你所询问的相关内容，我也就不是来面试基础岗位了是吗？ ...查看更多

hr小姐姐挺好的，用人部门面试官非常不耐烦，感觉就是进了也不好相处。我觉得面试过程中，除了面试官挑求职者，求职者揣测未来上司的性格也是重要一环。万一遇上个性情阴郁脾气暴躁，终日生活在低气压中，这个钱可就挣得太憋屈了，都不够心理治疗的。还有行政小姐姐，给求职者倒水不是必须的，一般我都会自己带水。可是，你能不能别倒一杯滚烫的开水上来。...查看更多

公司定位的地址不准确，不能从电大正门进入，只好在外绕道到达，多走几百米冤枉路，可怜炎炎夏日，汗出已如浆。及到公司后，人事姐姐又告知“领导临时开会”，又苦等了大半个小时，真真考验养气功夫。 首面是所谓的“营销总监”作完自我介绍后，“总监”开始问些不着边际的问题，但格式一致的问题——“你觉得在你的×××中，最×××的是什么？”我心下已隐隐觉得不妙，但仍耐着性子回答，诸如“需求千变万化，目的各有不同，不可一概而论”云云。“总监”可能觉得被小小地驳了面子，面色不悦，接下来关于实际工作的问题一个不问，通盘都是些无谓至极的滥调。百无聊赖，眼珠禁不住乱瞄，发现“总监”胸前工牌，定睛一看——“网站营销总监”，心下大定，养神不语。 ...查看更多