面经详情

面试通过。面试过程还是挺愉快的，面试官也挺友好的，但是待遇是真的窒息，试岗期三天，每天有100元补助，合适的话就立刻签劳务合同，然后试用期三个月，每个月工资2500，入职就缴纳五险，转正后也没有公积金（也就是说前三个月你每个月大概到手2000元）。 公司有加班文化，加班没有任何补贴，面试官说如果加班超过十点半报销打车费用；加班超过十二点，第二天中午不用上班。转正之后每月工资3000，没有任何业绩和提成，休息时间是月休六天，周日固定休息，另外两天自由调休，不得不说这个工资真的太窒息了。 ...查看更多

感觉没戏。周二预约周五面试项目经理。面试过程很不专业，很水，不是认真招聘的。随便一个人力部的女的来面试，跟外面同事打打闹闹一会，就进来面试，随便聊一下工作内容，就结束了。就说可以回去，合适的话三天内通知面试。过了四五个小时后就给答复，说招聘名额有限，暂不招了。简直浪费时间，特别不靠谱！...查看更多

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，面试效率高，有收获。面试两轮，第一轮是人事，挺友好的，第二轮是策划面试，但是策划出去和甲方谈项目去了，人事说让我等一个小时或者选择改天再去，最后是等了两个小时，然后被策划十分钟教做人了（但是策划很专业很厉害）。 问的几个问题是：说说自己对策划的理解/ 说三个你印象最深刻的广告和他们的特点/ 读过哪些关于广告策营销之类的书/ 做PPT的水平怎么样，最后说晚会儿发我一个题目做个东西看看能力（值得一提的是虽然公司不大，三四间小办公室，但是氛围很好很专业，人员也都很nice，最后这个公司没有空调，估计夏天会很难熬）。 ...查看更多

笔试+面试+岗前培训，笔试=四六级难度英文作文，两边观点类议论话题，很容易。面试=英文自我介绍5min+英文问答+中文问答，跟你对所应聘的岗位认识相关，中文问题围绕你的简历，口语好点很轻松。岗前培训=上午专人讲解及练习+下午小测试，全程有教程有人答疑，测试题跟练习内容相近。...查看更多

问的问题不怎么好回答。比如问到:  假如你闺蜜的男朋友跟你闺蜜说分手，但你闺蜜不想分，还想在一起，你会怎么做？还有问到: 你希望公司提供给你的是一个怎么样的平台？还有其他挺多问题的，但我都挺自然的回答完了，过程都感觉自我良好，但最后结束，他把简历给了我，说不要浪费了我的简历（这大概就是说我没有通过吧）。第二天就收到了淘汰通知的信息。...查看更多