面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
未通过
客户品质担当
第一轮电话沟通联系。但是聊了20来分钟,感觉还不错。然后就觉得参加第二轮的现场面试了。二轮现场面试一共四个人。来了之后才发现,另外三个都是工作了5年以上的熟手。就我一个应届生!结果很明显。但是我就是搞不太懂,既然公司招人的方向是有经验优先,为什么还要通知我去面试?凑人数吗?还是人事部刷数据? 不过面试内容的话还算专业吧。一个日本人,一个中国这边的负责人,一个翻译还有人事部的一个。我是日语专业,所以直接跟日本人对话了,然后感觉中国人主管没什么好问的,还是说已经不想要我了。所以根本没怎么鸟我。主要还是问了个人职业选择跟能不能适应加班跟出差这些,然后面试就结束了。
2轮
相关推荐
匿名用户
产品专员
未通过
直接和产品线负责人面试,感觉不难,跟平时面试产品岗位一样,大家相互感觉合适,以为上岸了,问了结果不回复,那个boss里面的hr高冷的要死,基本礼貌没有,各种已读不回气死人。最后终于通过系统知道不合适。公司方面大小周,两个星期去一次深圳调研,项目前期加班到9点,做商业地产系统:计划管理,数据决策,crm。办公室氛围不大好,感觉死气沉沉,女生比较多。以上。
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2 年前 发布
渊默
产品专员
感觉没戏
在公众号看到市场营销类的补招信息,做了笔试大概一个月后进行了面试。上汽通用的面试是营销类的,摆摊式,去的人也很多,基本都需要排队。去之前因为大类招人,不知道会安排在什么组。当天是网络发展组和新能源组。面试先在HR那里拿表格,上面会写好,哪个部门对你感兴趣,直接排队就行,即使没有在自己的表格上也能面试其他部门。面试流程比较长,因为排队人多,基本从1点得到5点,一个人大概30分钟左右,问的问题基本结合对岗位的认识以及实习经历,关于汽车问题基本不问。如果面试可以,面试官会在自己的表格上写上名字,如果打勾就是没有通过了,然后会在自己的那个表格上贴一张贴纸表示应聘的岗位。二面是大领导面,因为人太多从单面变成了群面,基本在15分钟,主要结合岗位,问了哪里人等一系列问题。大概面试3天左右会给结果。
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2 年前 发布
jjjjjj
产品专员
确定通过
先是参加了宣讲会,宣讲会放在了高大上的酒店里面,把整体史赛克的文化演示得比较全面了。接着在直线经理面试,主要还是就自己的经历问了一些问题。并且有英文面试环节。建议要提前想好问对方什么问题,而且是可以围绕业务线提一些具体的问题,这个面试官比较喜欢,也很愿意分享。
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2 年前 发布
萌萌萌
产品专员
确定通过
面试经历:boss上与HR联系的, 后面投了简历和作品集, 过了几天HR电话联系了解一些基本情况,并且约定视频面试时间。视频面试时首先是HR面试 ,大概了解下个人简历和作品集上的一些问题。然后第二轮是用人部门主管面试 ,主管很专业,面相感觉很严,问了很多设计专业问题 , 那时候很紧张, 我本人的语言表达能力有不太行,结果答非所问很尴尬 ,聊的内容都是关于设计的。面试结束后几天都在瑟瑟发抖,感觉被主管这么一问,自己一年的设计好像啥都没学到似的。再后来 HR约了下一轮面试,是去小熊总部面试的,到面。和另一个主管聊了一两个小时,那个主管给我的感觉非常好,很亲切,没架子,也会和我聊一些自己的过往,但是那时候说实话也非常紧张,基本都是主管在说我在听,面试结束后,心情很复杂,以为不过的,因为我面试的表现都很差,但是可能是我的部分设计作品 能看出个人的一些能力,到后面被通知面试成功了,也收到了offer。面试总结: 个人的语言表达能力很重要,思维逻辑要清晰,对自己要有信心,还有个人的能力也很重要,要评估自己真的能否担任这个职位,就当是一个挑战吧,毕竟想成长就得强迫自己学会一些东西。 公司映像: 小熊公司总部比较偏,算在郊区 ,但是公司因为是新搬不久,环境很好,很高级,很好看,与周围环境格格不入(周围都是村落农房)
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
因为年末没有假期了,在boss上投递了以后先视频面过一位hr,当时hr告知目前公司有很多岗位空缺,问我偏向于美妆护肤还是母婴,我最后选择了美妆护肤。面试的时候遇到他们周六调休,发现是为新入职一两周的女hr,让我面试的母婴,我表示很奇怪为什么我什么当时我选择了彩妆护肤却变成了母婴?然后第一个母婴的老板说我26岁年纪大了,现在基本都找9798年的,让我非常不舒服! 后来面了一个副总监,开始问我想做前端还是后端,其实以前的工作是前端创意和后端落地共同实施的,我说我都可以做如果可以选择的话我倾向于前端。结果hr给我说别人缺个后端的位置无语了…走的时候hr还来跟我说让我讲话精炼点没看到一直在打断我吗,还说别人都是职位高的人时间很少。 后来过了一周约我面试,说是让我先面一下看老板觉得有什么合适的岗位把我放在哪里。同期还有人和我一起面试,说岗位很多我们不是竞争者不冲突。后来周一晚上跟我说选择了合适的候选人抱歉了,还让我推荐我的朋友,我说我都没有被录取我怎么推荐朋友呢,hr说你不录取不影响你推荐啊我们还有岗位,我说那为啥有岗位我没被安排上呢?hr跟我来句我在后端的老板面前说自己想做前端。不好意思你根本没有跟我说过我面的什么品牌什么岗位吧。还一直强调要211985看重学历让我推荐学历好的同学。 总体的感觉非常糟糕,hr很不专业也浪费我太多时间了,也有被歧视到,这个公司不招30以上的,想必大多就是为了割韭菜吧。
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2 年前 发布
用户732819
产品专员
暂无结果
一轮纯英文口语检测面试(随机聊天)30min二轮部门经理沟通职位(最好提前认真了解一下所投的岗位)30min三轮部门总监沟通简历(常规沟通)40min目前还没有通知我下一轮面试,总体感觉面试还不错,整个聊天的过程也很nice,虽然不知道自己有没有过,希望看到这条面经的小伙伴可以顺利通过面试~
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
面试未通过。有收获,沟通顺畅。 面试岗位:产品专员; 地点:广州 珠江新城; 面试情况:1⃣️第一轮产品经理面试,第二轮产品负责人面试。2⃣️面试对比其他来说,比较有收获。3⃣️和产品经理谈话蛮顺利的,也从中学习了不少;到了产品负责儿会严肃些,且谈的内容都难度高一些。 面试结果:过了一周后询问,确认通过了就等Hr通知。再等一周后,却被告知Hr刷掉了简历。 个人感受:面试流程很赞同,但是未成功入职也很遗憾。也前后等待了15天左右了。 建议:有机会的话还是可以去面试的,各位加油
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2 年前 发布
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