面经详情

感觉没戏。HR说给总监看过简历觉得合适所以邀请去面试的，也如期参加了，不过聊的不是很理想。 1.内部工作没有衔接，因为面试我的人忙着开会只聊了十分钟不到。连基本表达的意思都没有时间去理解清楚，HR也是断章取义。面试过程匆匆忙忙整体感受太差。 2.希望HR邀请面试的时候能够了解清楚面试者的信息，HR总得有个初筛吧？还是内部用人标准不统一？还是只是为了完成工作，咱也不敢说咱也不敢问。最后感谢面试我的姐姐们百忙之中抽时间接见~ ...查看更多

过了AI视频面试，然后视频群面。8人小组有个人没来，等了十分钟还没来直接开始。题目两页纸，分析油站节假日存在问题，提出长短期解决方案。一共40分钟，5分钟总结报告。有人网不好，讲话听不清，还有人网络延迟，一直跟其他人同时发言，几次被迫打断，乱得不行；自己全程懵逼没说几句话，好不容易插了话，说到一半还被打断，凉透了。...查看更多

首先给一个结论：很不好，待遇没多好，却各种条条框框。五险一金连一金都不舍得给，还画大饼说准备上市。首先是在Boss直聘上，他们的HR会各种发消息给你，然后你回了之后就打电话问些有的没的。之后就是面试，HR面，问些基本的东西，关键是后续还有各种事。还要回去写什么任务包，就是一个精炼版的策划案，之后就又安排复试，这时候就是所谓的部门经理面，但感觉对方并没有多大的用人需求或者说招人需要，面试的时候，我这边讲的东西，明显感觉那个所谓的负责人没怎么留心听，倒是只抓住一些语言的漏洞，或者是找一些下意识的回答才吐槽你。还说这是他的一番建议，没必要吧，都是来打工的，搞这么多有的没的，说些冠冕堂皇的废话有啥意义呢？总之整体下来感觉很拉胯，浪费我的时间，复试的时候居然还等了一个多小时没人接待，那边人不多，但是就经常开会来开会去的，说是各个会议室都紧缺。奇奇怪怪的，总之很一般。...查看更多

就一轮电话面试，然后我之前准备的好多问题一个都没有用上哈哈。一开始问我有没有关注的比较多的KOL，我一下子有点懵，然后讲着讲有点偏题了，后来leader说是因为我们这个team的工作中会有大量跟KOL和媒体沟通的工作，我就坦诚讲之前的实习因为太短了、没有接触过这些，实事求是、感觉leader也理解了。 最后跟我讲了一些工作细节的问题，面试结束之后没多久hr小姐姐就问我说下周一可以入职吗，效率还是很高的，感觉也是很急招人哈哈。 ...查看更多

面试通过。交通方便。面的行研实习生，给HR发简历通过之后第二天就安排了面试。前台先安排我在会议室填表等候，之后两个项目的leader过来面试。先让我做自我介绍，后面针对简历和个人情况问了许多问题。另外因为我交了一个之前实习的项目报告PPT，于是临时让我做了一个项目汇报。我一开始觉得很突然，自己给自己挖了个坑，没把背景讲清楚。于是面试官提醒了我一下先介绍背景，自上而下，后面我反应过来就比较清晰顺畅了。 虽然面试官觉得我们的项目报告可能没什么太大的实际意义，不过整个过程能感觉到面试官专业素质很强，话少而精。公司整体工作环境十分不错，下午面试完刚回到家就收到了offer，因为手里还有其他offe，我准备考虑一天答复去不去。 说个小插曲，我疫情期间习惯了线上投简历之后不打印简历，面试时就习惯性的没打印简历带过去，前台说帮我去打印可能忙忘了就没打，我还在填表面试官就来了，后来面试官特意跑出去帮我打了简历，说我准备不充分，说的确实是大实话，虽然场面一度十分尴尬，不过并没有因为这个小插曲影响到面试。总之还是得恢复之前带好简历的习惯，因为确实也有公司不会打印。 ...查看更多