面经详情

第一轮面试是做中英文互译，不难，初中水平吧。然后就是有经理来面试你，问你之前在哪里工作，还问了个问题：请问你认为在销售中什么最重要。我答了引领顾客购买，而不是被顾客牵着走。她好像挺满意后来就等第二轮面试，过了两天第二轮是另一个经理说他们那里离家远，工资不高，问我能不能接受之类的。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势，不尊重人。来学校校招的，本来没想投的，是面试官主动问的，说缺销售，想不想来，觉得面试官态度不错，自己也没找到工作，有空就面试了一下。 结果就是个巨坑！ 让我自我介绍，让我销售场景模拟，大概用了半个小时，然后面试官看着我的简历，说我之前实习是在工厂干活吗（我简历写得清清楚楚，软件测试，私企） 然后说我长得看起来不太靠谱，客户不信任你（虽然不是美若天仙，但是160cm,体重80斤，邻家妹妹型，说也不靠谱，不觉得很过分吗） 因为不是上海本地人，问我工作几年后回不回回家，干嘛干嘛的，如果工作几年后回老家就不太适合这里（如果工作几年后回家不可以吗？这是你们缺销售的原因吗） 问我住哪里，会不会不方便，（因为上海有亲戚，周末都回去吃饭，干嘛的，暑假也住着）面试官，中年男说，你怎么知道别人没有觉得不方便，说不定人家特别嫌弃你住着（我看是你嫌弃吧，哪里像你说话这么没素质的） 还有各种吧啦吧啦，我出于礼貌等着他说面试结束。为了kpi，不想录用就直接说啊，浪费姐姐时间，还说我们学校课怎样怎样很差劲，销售千万别来，整个过程很不好。 ...查看更多

首先办事处经理面试，就通过简历对之前工作进行聊天式的沟通，感觉还不错。之后是上海HR视频面试，首先自我介绍，然后了解每份工作一些具体的工作内容（最好是提前组织一下语言），然后问了几个问题：1、你对西蒙了解多少。2、在这份工作你没有多少经验和资源你想怎么做。3、你还有没有问题需要问我的。然后就结束了，也没有一些刁难的问题，人事给人整体感觉还是不错的。虽然都回答了，但是面试结束以后你会发现你能回答得更好。...查看更多