面经详情

做婴幼教育的小公司，目测不多于30人。做saas平台，技术团队扩招。基础东西基本略过，主要问了vue，例如在详情页跳到登录页再跳回详情页，是怎么做？有个倒计时，当出现内存溢出时，结合vue和组件生命周期谈谈怎么解决（大概意思是这样吧），对于二次封装的见解等等。感觉想找能实际解决问题的大牛。...查看更多

我介绍了基本情况，面试官说：“接下来我要问技术上的问题了，注意听”。我打起12分精神，面试官开口：“VUE官网首页有一句话，请你说出来”WHAT？哪句话？母鸡啊！完全没印象！我照实回答不记得，“每次去官网，我都快速找到自己要看的部分，又或者首页那句话不重要”面试官很激动的说：“重要！非常重要！用过VUE的一定知道这句话，这是整个框架的精髓，说不重要的，你肯定是个不合格的前端！”    随后问了几个问题，比如元素居中几种方法，axios vuex用法 data改变到渲染到页面的过程promise等，这些对我都是小意思，面试官也说回答得不错，可是因为说不出VUE官网的那句话，他还是觉得我不是一个好的前端，甚至质疑我是不是真的有2年经验。 面试完第一时间打开VUE官网看，面试官所谓那句超重要的话指的是——渐进式JavaScript框架。现在回想觉得荒唐，我还是原来观点，这句话对我而言不重要，不影响我对VUE的掌握程度，面试官把这句话奉为圭臬，并通过这问题来全盘判断一个人，欠妥了。前端面试很多时候就是关公战秦琼，大家根本不在一个频道上。 ...查看更多

一共就两轮，第一轮贼水，问的问题太简单了，当时就觉得这公司前端水平很菜了。面试体验也很差，那个会议系统真的垃圾，而且对面的面试官也挺不尊重人的，就跟他交流都没回应。第二轮就hr面了，hr一副找你缺点的样子，不过说实话，第二轮我也压根没想过，她问我我就如实回答了，最后就淘汰了。只能说前端方面跟一般的互联网公司没法比其他方面我没资格评价，就这样吧。...查看更多

这个公司不知道它好不好，我只知道面试太坑了，我一个外地的来到长沙参加宣传会，因为它通知我简历过了初选，宣传会后马上笔试，当天晚上收到了笔试过了的通知，第二天面试，本来一个两面，首先hr面再是技术面，hr面的时候一直问我关于性格遇到某个场景我该怎么办的问题，重点！我面的是web前端，hr问问你项目都是团队开发，你有没有独立开发过项目？什么！我项目是物联网项目耶，我一个人复责前端部分，难道不是独立开发，我难道要完成后台，硬件的工作？太迷了吧，然后几个场景题之后就告诉我面试已经结束了？ 没有技术面，我不知道自己哪里出了问题，只是觉得应聘技术岗没给我安排技术面就算了，问了几个无关技术的问题就把我否了，我觉得这个公司不太好，个人意见，真的很生气，因为我准备了很久的技术面，居然没问技术问题，之后我发邮件问了贵公司刷完的原因，告诉我笔试没有过？你品，你细品。理由胡编乱造。最后，我想说，如果你看重学校，请你不要把别人当炮灰，浪费别人的时间和精力。 ...查看更多

面试就一轮，技术面试比较简单，hr问了薪资，然后过了三四天，hr又打电话问了薪资，然后又要了薪资流水，学历证明，谈好薪资，入职时间，说发offer，然后又说要背调，完了说背调信息不一致不给offer了，问了下自己领导对了一下，没什么不一致的，我猜应该是有其他合适的人选了吧，感觉挺不好的，给你希望，然后泼冷水，呵呵，本来觉得希望挺大，放弃了另一个机会等这个offer。...查看更多

面试未通过。环境一般。 一:公司很小很小； 二:公司连个懂技术的都没有，做了面试题还得远程给项目经理审核，至于有没有项目经理还是个迷。 三:对面试者基本的服务都没有，比如水都没有倒一杯，这是最基本的职业素养； 四:根本没有投这家公司； 五:地址太偏，跟小时候赶场一样的环境。...查看更多