面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
第一面试的人,问你的工作经历,没有任何让你提问的机会点。
1.第一面试的人,问你的工作经历,没有任何让你提问的机会点。强烈要求视频第一面,要不然来来回回的太耽误时间。要不然劝各位不建议来面试,被甩下来机会很大。浪费双方时间。就是其他小伙伴说的,没有任何互动交流学习的机会为0。 2.人事没有耐心,最后来句问问前面面试官的反馈,就能知道没通过。就问离职原因现在薪水,遇到最大的挑战是什么如何克服。问你最有成就感的项目经历是什么?问你工资是全额交税的吧?我***你们是全额交税吗,人事停留一下,说我们全额交税。我就觉得不对劲儿,送客走人。
人事
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匿名用户
产品经理
未通过
头一天收到他们在51job上面的邀约,有时间就过去了。三点到,填完纸质表再扫码填电子表,填完已经三点半了。登记来访人员的时候还看到前面有三个同岗面试人员,也都是三点到的,他们HR果真是撒网式喊人来面试啊,以后这种没打电话邀约面试的公司就不用来了。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
如题。模式很传统,几乎所有交易都要靠人工电话协调处理。产品主要靠PC,没有H5,没有APP,你去官网也能看到,网页有多low。基本没产品经理啥事儿,并且要一半的时间做运营的工作。来回路上3小时,面试时长20分钟估计公司根本没看过我的简历吧,猎头也没看清楚就推荐了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
感觉没戏。环境一般,加班严重。一面电话面,应该是部门小leader面,聊了30分钟结束。当晚hr通知要约现场面二面三面,面试官是什么产品总监,CTO。现场到了之后,首先面试我的是一个年纪不大的小伙子,最后给我介绍了他所在部门做的事,听下来肯定不是产品总监。接下来又是一面电话面的面试官面我,问的问题除了第一个回答的不太好,其他还行。问题在于:1说好的产品总监面和CTO面呢?感觉就是随便抓了个人过来当面试官。如果这产品总监和CTO每天都有会要开,就不要随便跟应聘者说他们是面试官;2部门小leader两次提及加班情况,所以加班应该不少; 3公司环境一般,在什么融汇科技中心还是什么。以上总之感觉不太好,感觉很随意,浪费别人时间,差评。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
贵公司一点都不尊重人,去了就是带到一个小房间凉了半个小时,聊了五分钟,讲我讲我的项目又说什么我说的他听不懂,面试官是一个大叔,约五十多岁大概,面试过程各种小动作,跷二郎腿,要是面试五分钟为什么不能视频面试,真的是超级坑。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
公司是卖管材的,智联约本人面试,我再三确认这边是产品岗属it科技这块的并非销售,jd的title给的事高级产品经理,答曰看过简历,过来面试。约了第二天的面试,大老远搞过去前台说面试官不在,玩儿我呢?再看智联岗位已下架?大热天玩儿呢?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
让提前30分钟等候,结果比约定时间晚了30分钟才开始正式面试。相当于等候了近一个小时。5人一组,10分钟。有人迟了大约两分钟,面试官整理资料之类的大约两分钟,只剩6分钟左右。于是面试官说每个人做一个1分钟的自我介绍。然后时间就没了。然后面试就结束了,只有一个自我介绍。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
首先面试官迟到半个小时,而且一句不好意思都没有,好像迟到了就是理所当然的,其次视频面试官都不露脸,再者面试时间极短,连给你提问的机会都不给,由此可以看出这家公司的领导是有多么狼性,去这种公司面试简直是浪费我的生命!
2 年前 发布
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