面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
2轮业务面+1轮HR面,很紧张的面完了。
视频面试的,HR晚上7点电话通知的,一轮 leader面,二轮交叉面,三轮老板面,花了整整一天时间,挺简单的,没想到能过了,感觉自己也没说什么有价值的信息,但是还是过了,现在想起来有点后悔,如果当初没有去字节的话,可能现在也不会累的想离职。
3轮及以上
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匿名用户
产品经理
未通过
总经理面试,等了半个多小时,聊业务,聊经历,不会刁难,也没啥重点,就流程性,聊完留作业,把整个项目重新规划下,未来预期展望和战略,给个方案,带着方案来复试,业务不错无人美容院,我是认可得,但是作业我不会做的,等我当了ceo。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
常规面试,面试共分两轮,在单独的小会议室进行,通常为单面,压力不大,氛围比较轻松第一轮:HR面试【基础背调+待遇】提问有关教育经历,平时性格,家庭背景等,对工作的期望以及薪酬第二轮:部门领导直面【工作经历+能力】针对简历中提到的工作经验提问,询问具体的工作内容,针对与未来工作相关的或者需要的能力相关的经历进行重点提问,检验是否具备良好的工作态度和合格的工作能力,是否可以胜任岗位工作,中后台的面试主要更加侧重于工作态度,前台部门的面试更加侧重过往业绩和人脉等。面试过程中可与面试官沟通未来工作内容等,相互评估是否适合工作。常规面试,难度不大,如实作答即可随后面试通过,进入实习期,如已经毕业则进入试用期
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
让提前30分钟等候,结果比约定时间晚了30分钟才开始正式面试。相当于等候了近一个小时。5人一组,10分钟。有人迟了大约两分钟,面试官整理资料之类的大约两分钟,只剩6分钟左右。于是面试官说每个人做一个1分钟的自我介绍。然后时间就没了。然后面试就结束了,只有一个自我介绍。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
一定要评论,来2次,第一次来的时候路上说面试官出差,我半路回去了。第二次,我到了现场和hr聊了半小时等面试官,面试官后来不来见我,说看了简历直接拒绝了,人就在隔壁,不和面试者见面,这是炎炎夏日的杭州啊。我的油费你补我?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
1、面试官的确是个儒雅的产品总监,本身在公司的级别也挺高; 2、比较重视沟通能力以及结构化思维,因为本身这也是新领域,不会有太多人有过经验后来通过了试用还是走了。 1、旗下有四家医院,出差是常事儿,这个事情接受度还是差了些。 2、杂事儿做的特别多。且慢病管理领域的确方向性不明确,如果不是很有创业斗志的童鞋们就不要去了,产品经理要管的事情挺多。不光是线上产品,线下的具体实施最好也要参与,他们比较强调大产品的概念。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
开了快一个半小时的车,大老远跑去浦江镇面试,不到半小时结束,参与面试的有部门负责人之类的和HR。没聊啥专业业务内容,中间聊着聊着说到这个部门不考勤但是几乎要007,加上部门研发人员配置才10个人不到,具体是7个(心想这么点人能做多少业务,还要007?),听见就顿时没兴趣聊了,后来问了部门负责人商业和盈利模式,答不上来,说到处都是盈利点(?)你在逗我吧,太浪费时间了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
见了面哼了一声,哈了一声,就立马让走了.本身条件当然远远高于面试资格,连看都不看,就让你走了.人事部门为了证明自己不是混吃等死,不停的让人过去面试,等人到了签个到立马就让走,还走一个不同的人事向你发不同通知的过程,还挺专业,什么几天后给你答复,浪费面试者的时间,假装业务很繁忙.
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2 年前 发布
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